http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201704140358-1.aspx
全聯：小編薪水高於行情 別人挖不走
發稿時間：2017/04/14 19:04
最新更新：2017/04/14 22:07
http://img5.cna.com.tw/www/WebPhotos/800/20170414/44809662.png
全聯總裁徐重仁要年輕人忍耐低薪引發風波，網友湧入臉書關注小編加薪沒。（圖取自全
聯福利中心臉書網頁www.facebook.com）
（中央社記者陳政偉台北 14 日電）全聯總裁徐重仁要年輕人忍耐低薪引發風波，網友湧
入臉書關注小編加薪沒？全聯說，新進人員月薪近 3 萬，4 年資深人員可拿到 4 萬元以
上，一定高於一般薪資行情，別人是挖不走的。
全聯日前請來 10 位年紀破 700 歲的大齡模特兒拍經濟美學廣告，受到網友青睞，近日
雖因徐重仁失言風波，引發爭議，全聯今天仍照常舉辦時尚派對。
http://img5.cna.com.tw/www/WebPhotos/800/20170414/35295258.jpg
全聯福利中心14日在台北大安延吉門市舉辦「全聯經典趴 Timberland黃靴來助陣」，邀
請90歲大齡潮模現身走秀，成為另類宣傳。
中央社記者王飛華攝　106年4月14日
全聯的薪資結構因徐重仁的失言引發關注，有網友在臉書粉絲團貼出去年 10 月份全聯「
助理營業員」薪資單，本薪為 20150 元，加上各種津貼、獎金和加班費，實際領到
25237 元。引發網友熱烈討論，並質疑薪水過低。
全聯行銷部協理劉鴻徵說，這是全聯新進員工的第一份薪水沒錯，還原健保、勞保給付的
話，也有 2 萬 6 千元，如果以不限學歷，不要求特殊專長，應該算是不錯的薪水。
劉鴻徵解釋，若是大學畢業，通過考試的儲備幹部，有 2 萬 9 千元到 3 萬多的起薪，
在零售業者來講，雖然不能說是最好，但也算中等以上，且這幾年全聯每年都有平均 3%
的加薪幅度。
至於小編到底薪水到底多少？劉鴻徵表示，小編經常喊要加薪那是因為喜歡開玩笑，其實
全聯小編的薪資是高於一般行情，各家想要挖角小編，可是挖不動的！
劉鴻徵解釋，目前有專門經營數位媒體團隊，並非只負責臉書，其中新進人員月薪近 3
萬，資深人員工作 4 年可拿到 4 萬元以上，至於主管階級則是 5 萬元起跳。
對於徐重仁失言，劉鴻徵說，徐重仁的語氣其實是對孩子說話的口吻，徐重仁為失言道歉
，也希望網友消消氣，若演變成過於尖銳的對話方式，並非社會樂見，但也因為此事件更
加了解不同世代的困境。1060414

近3萬不就好高? 還以為是10萬咧

上次貼薪資單的不是含加班費才25k？

語畢：

全聯小編是奧美的人不是嗎...而且也沒多高這薪水...

主管階級才5萬? 我要是主管還真覺得丟臉

是要挖去哪裡...

三萬多耶,好高

呵 近三萬 好棒棒

加班加一加才3萬

仝聯：小編奴性重，別人挖不走

.....好低，4年經歷才4萬，主管5萬...

不到三萬就高於行情了歐

這種薪資挖不走... 對啦 誰叫你們的對手跟你們一樣血汗

26-28k=近3萬

四年資歷才破四萬 理組快笑死了吧

這不是外包給奧美嗎？

狗屁不通

三萬塊挖不走，這行業是有多血汗？

主管五萬元很高了,也不是什麼大格局的公司

ㄆㄆ

三萬是高薪 地板價是沒尊嚴

扯 本薪20150 去年基本月薪20008 只比基本薪資高一點薪資單加班才有25k 加班費1600 這是忍耐低薪不計較嗎全聯總裁失言 奧美小編出來扛

近3萬....真的很慘

https://goo.gl/zz7VE0全聯去年業績破千億 今年全力拚店質 - 中時電子報員工打下的天下，徐重仁給這種薪水，太汙辱員工吧。

明明就是外包的