騙勞工砍7天假？ 社民黨批勞動部扯後腿
http://www.ettoday.net/news/20170414/903863.htm 東森新聞
一例一休政策持續引發批評，社會民主黨13日在勞動部前舉行記者會，批評勞動部長林美
珠2月份上任以來爭議不斷，先是擴大變形工時適用與責任制勞工的範圍，接著又不勞檢
一例一休。社民黨在勞動部前集體將「豬後腿」扯下，表達勞工為資方做牛做馬，還慘遭
政府扯後腿，讓一例一休名存實亡，卻框騙勞工砍7天假。
呂伊庭：行業納入彈性工時 打破一例一休規定
勞動部3月份時，預告將汽車貨運業納8週彈性工時，也預告桶裝瓦斯批發與零售業納入4
周彈性工時，做為一例一休制度的彈性配套。社民黨青年委員會召集人呂伊庭指出，4週
變形工時下，把下週的週五移動到這週的週六，這週就變成六休一，以此類推8週內都可
以這樣挪動工時，而原本週六上班應給付的休息日加班費，也因為變成「正常工時」而不
用給付。
呂伊庭說，4週變形工時一樣可在4週內調動正常工時，但卻只有每2週有要2天例假，每4
週的休息日加上例假日應該要有8天；聰明的資方就會把第一週頭和第四週尾各排2天例假
，同樣不必支付任何加班費，更完全打破7天內1天例假1天休息日的規定。
苗博雅：勞動部保護勞工只動口
社民黨全國委員苗博雅表示，勞動部保護勞工只會動嘴，實際行動都是在對勞工動手。她
批評，日前南投縣長林明溱表示要研議南投縣不實行一例一休時，勞動部回嗆「被雷打到
」、「對勞工不公平」，但勞動部嘴巴說要落實一例一休，實際行動卻是擴大變形工時與
責任制，甚至讓一例一休變成「被動式勞檢」，除非是勞工自己檢舉，或著是高風險產業
，否則勞動部不會主動檢查一例一休。
苗博雅認為，大家都知道台灣的勞動法令說一套做一套，勞動保障一直無法落實，勞動部
不扭轉這個現象，卻繼續以不執法處理一例一休的問題，這是要不得的鴕鳥心態。
范雲：7天假被砍回不來
社民黨召集人范雲認為，幾個月前，勞動部才宣傳，實施一例一休即使砍7天假，勞工的
休假還是會增加，讓很多勞工相信了政府，但實施不到半年，林美珠就讓一例一休名存實
亡，7天假卻被砍掉回不來，政府難道是在詐騙所有勞工？
范雲懷疑，政府是否和財團一起玩兩手策略。她說，修法前慣老闆們說一例一休趕快通過
，藉由支持一例一休，先把7天國定假日取消，修法卻又抱怨一例一休，政府也順勢髮夾
彎，最後達到慣老闆們最滿意的情況，「沒有7天國定假日，也沒有一例一休」。范雲要
求勞動部應嚴格落實一例一休制度，如果做不到，勞動部長林美珠就應該下台。