※ 引述《diefishfish ()》之銘言：
: 針對年輕人近年低薪的情況，全聯總裁徐重仁11日在新書發表會上提到，「年輕人不要計
: 較薪水比別人低，忍耐不計較，好好工作有一天老闆就會看到。」相關說法引起網友不滿
: ，紛紛在網路上發言批評。
: 低薪問題牽動台灣年輕人敏感神經，105年受僱人員薪資中位數，超過 6成低於平均數。
: 行政院主計總處主計長朱澤民日前在立法院表示，薪資中位數占平均數的比例如果真的太
: 高，大家薪資都拉的很近的話，就失去努力的誘因，相關言論也引發討論。
台灣公司內薪資貧富差距最大的就是台積電阿
台積執行長年薪1億，副總都六七千萬起跳
技術員六七十萬，工程師一百多萬，跟高層比差距在80~150倍
翟本喬說他當年回台灣先到台達電，台達電也算是上市公司前段班了
當時鄭崇華說薪資比照Google，結果HR發現翟本喬在Google年薪30萬美左右
如果要比照Google年薪30萬美，會超過台達電執行長的年薪八九百萬 = =
當時台達電緊急開會，因為鄭崇華說一定要留翟本喬，但他薪資又不能比執行長高
最後才搞出用別的名目分紅
台達電執行長年薪才800~900萬，大概是基層的12~15倍
上市傳產一堆老闆的年薪大概只有基層的5~10倍左右
電子業的話大概就15~20倍那邊
最近引起風波的徐重仁，在統一超商最高時也才年薪1000萬
跟基層差距都很小，完全沒辦法跟台積電比
公司內薪資差距很大的都是比較有競爭力的公司
台積就是最好的榜樣
至於年輕人低薪? 現在先進國家哪個年輕人高薪了?? 根本沒有
歐洲年輕人失業率都25%起跳，日本夏普年輕人也才20萬羊
你摸摸覽趴，同樣電子業
在日本領20萬日幣，跟在台灣領40K，台灣電子業新人最低薪
誰比較爽???
全世界先進國家年輕人都很低薪好嗎? 誰來當總統都是一樣的