作者:
inglee (~一事無成千古恨~)
2017-04-17 10:48:56蘋果日報
http://tinyurl.com/kp2452l
舉報老闆低報工資反GG 國稅局先查他的稅
2017年04月17日08:42
更新：新增網友看法
勞資糾紛型態多，檢舉雇主反而害到自己的案例卻不常見。財政部所屬北區國稅局表示，
日前有民眾檢舉慣老闆低報員工薪資，懷疑公司逃漏企業所得稅，但國稅局認定「扣繳申
報不實，尚無逃漏營利事業所得稅行為」反而回頭追查公司的員工實際領取多少薪資，補
罰該公司員工漏報的綜合所得稅。
稅官指出，雇主給付員工的薪資可以認列為雇主的營業費用，若低報員工薪資，等同少報
營業費用，反而應報繳的營利事業所得稅將增加，因此，雇主低報員工薪資尚非逃漏營利
事業所得稅行為。
不過，雇主如果沒有依照所得稅法第88條及第89條規定按扣繳稅款申報及依限填發扣（免
）繳憑單，員工仍應按實際領取薪資所得申報個人綜合所得稅，以免遭國稅局補稅處罰。
國稅局提醒民眾，如收到雇主填發扣（免）繳憑單與實際領取薪資所得不符時，仍應按實
際領取薪資所得申報個人綜合所得稅，以免遭國稅局查獲補徵稅款外，須按所得稅法第110
條規定處以3倍以下罰鍰。民眾對綜合所得稅結算申報若有疑問，可撥打免費服務電話0800
-000321查詢，或就近向轄區國稅局各分局、稽徵所及服務處洽詢，以維護自身權益。
（陳瑩欣／台北報導）
有網友留言表示，如果常態性加班行業，通常勞健保報一般最低薪資是常見的事。
出版：05:55
更新：08:42
作者:
syldsk (Iluvia)
2017-04-17 10:51:00所以是鼓勵員工不要檢舉？？？？？？
作者:
headcase (仙人掌上的肥肥)
2017-04-17 10:51:00好棒的有為政府唷
作者:
xbit (神秘的路人甲)
2017-04-17 10:51:00雇主低報員工薪資尚非逃漏營利 <===xd挺這黨的勞工都x好算了
作者:
madden (《我是一個小說家》)
2017-04-17 10:51:00N間公司這麼做了,都在亂報
作者:
Newtype (你快樂所以我快樂)
2017-04-17 10:52:00資方打手好棒棒~
作者:
bg00004 (絕緣體)
2017-04-17 10:56:00國稅局還真她喵的棒啊!
作者:
skizard ( )
2017-04-17 10:56:00活該 想把公雞當飼主
作者:
btaro (千山我獨行)
2017-04-17 10:56:00這找錯單位吧XDDDD
作者:
jorden (William)
2017-04-17 10:57:00低報員工薪資就差在勞健保 但差額會增加在營利所得
作者:
piece1 (...)
2017-04-17 10:57:00真是好棒棒..
作者:
papa004 (PaPaPa)
2017-04-17 10:57:00國稅局不敢得罪資方就說嘛
作者:
bg00004 (絕緣體)
2017-04-17 10:58:00一個國家會不會滅亡 就從這不公不義的事情看就好了
作者:
coolda (cool)
2017-04-17 10:58:00稅法真的食古不化 責任在低報的慣老闆 應全罰慣老闆才合理
作者:
jorden (William)
2017-04-17 10:58:00高報員工薪資 應該可以去國稅局舉發
作者:
denji (denji)
2017-04-17 10:58:00低報應該是為找少繳勞保相關費用吧.....
作者:
f124 (....)
2017-04-17 11:14:00垃圾黨 幹
作者:
keyman2 (edge)
2017-04-17 11:19:00不解決問題只解決提出問題的人....似曾相似的感覺
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-04-17 11:20:00民進黨真牠媽的垃圾耶！
作者:
snownow (雪紋)
2017-04-17 11:21:00不過也是這個檢舉錯單位吧，他檢舉老闆逃漏稅，國稅局當然也只能就逃漏稅做調查啊...自己送上門說我少報...
雇主低報工資，自己難道沒有少繳所得稅？少繳勞健保費？一碼歸一碼，雇主該處理，員工一開始少繳，報稅時也睜隻眼閉隻眼假裝不知道，事後翻臉才在？
作者: sonyps (阿瑋) 2017-04-17 11:42:00
宣導敢檢舉和黨同一陣線的資方就整死你的最佳案例
作者:
digodi (我的心，有個洞)
2017-04-17 11:46:00這要幫國稅局講話了。如果有報案人來警局檢舉酒駕，結果發現他騎機車沒駕照，逕行舉發他沒駕照不等同於支持酒駕的。