※ 引述《CharleneTsai (給他200塊去吃麥當勞啦)》之銘言：
: 都有珍奶了
: 看來順便賣個雞排只是時間問題
: 超商店員表示：...........
一堆人同情店員是什麼歪風
八卦板不是最愛捧菁英
怎麼又突然在同情沒能力的人了
工作量增加薪水沒漲
去跟老闆講阿
不爽不會辭職換工作喔
服務業不是最喜歡把客人PO網公審
那就公審老闆不加薪阿
在怕什麼啦
自己要選超商工作怪誰
怎麼不檢討為什麼沒能力做其他工作
服務業真的是在台灣變成神了
FB每週至少一篇造神新聞
說個笑話 隨便一個國中生都能取代的工作很偉大

又在靠杯了 每次一群人又當同一群 那你也不是那群人？

不，各大公司只要看到經歷有7-11 馬上錄取!!!

因為五樓是小七店員 同為鄉民幫Q

有捧菁英嗎？我最愛噓他們了

反串?

敢情閣下是自給自足的強者，敢問閣下是否能協助推動安樂死自由化？

首先 你不要以薪資評論一個人的能力

版上一堆同情員工的，但實際上應徵永遠不卻阿

噓原PO 各行各業互相尊重，但是為何叫服務業員工罷工

不如您自己做好自己的本分，如果不想讓服務業的人辛苦~請不要去百貨公司、美食街、服飾店、飲料店、超商、菜市場

樓上 你不知道便利商店門檻這麼低的職缺 都一直找不滿人嗎…很多是最少人數在輪班

、餐廳、酒店、飯店、賓館、...等等很多談不完!!

明明就越開越多間幾乎沒看關過的，真的一直缺要不倒閉要不加薪徵人阿，但兩件事都沒發生阿

樓上T大，請不要以自己的意見來判斷好不好!!超商和餐廳實際上在招人，幾乎沒法招滿!!!每次去超商，永遠是店長在，因為下午班和夜班是店長站，其他時刻是請夜校生打工!!

幾乎沒關是市場飽和度問題 你知道台灣的老闆...一個人當兩個人用的時候就可以多開一間啦～

我的意思就是明明很缺人，可是店都沒倒，員工也沒離

大夜班則是店長的老公在守...太辛苦!!!

t大 流動率很高 三不五時就在換人 只是門檻低相對你會看

最簡單是店為何沒倒，因為是店長換人啦!! 長期觀察會知道!!

我朋友本來是全家店長(自己有付加盟主的錢)，結果到了三年自己辭職了...賣給下一位加盟主啦

為何願意接受工作多又低薪這問題 可以另外開一篇說明大致上是 便利商店的事多又雜 但工作環境是優勢

你們兩個一直解釋還是沒解釋到我的重點問題阿，工作