※ 引述《shpongle (LIONS 113)》之銘言：
: 有個老闆 發不出已經答應員工的退休金
: 不道歉就算了
: 還發動他養的走狗
: 整天指著退休員工的鼻子罵
: 你們這群老不死的員工為何要領我老闆這麼多退休金
: 不知道快被你們領到公司破產了嗎
: 請問這到底是老闆人渣 背信忘義
: 還是退休員工太貪心 不幫前老闆著想
你舉的咧子跟一般勞工民眾的普遍認知不同，
事實上私人企業退休金，頂多一次領，不可能給你領到老領到死，領到插管還能領，除非
他領的是股票紅利。只有政府這種企業才會這樣搞。
而當公司虧損，經營出現困難時，通常老闆會要大家共體時艱。
並且提出一些解決困難的政策，如果不裁員就是減薪，由其是如果公司還有不用工作就可
以領薪水的職缺，那更是第一個要減的目標。不要問我私人企業怎麼可能有不用做事乾領
錢的職缺。私人企業當然沒有。但政府的退休金，就等於是在企業裡不用工作卻領乾薪的
職缺一樣。
勞工們要減薪，就算幹在心裡，但若不減薪，公司倒了大家死的更快。更何況減薪的目標
，還是那些不用生產卻可以領薪水的職缺。當然大家拍手叫好。
結果那些(不用工作卻領乾薪的員工)，卻跳出來抗議公司苛刻他們，為什麼只減我的薪水
，那些有做事的卻不減？然後對大家說，將來有一天你也會成為(不用工作領乾薪的員工)
，如果莫名減你薪，你也會不爽抗議對不對？
用這種說法求取全部員工的認同，請問如果你是新進員工，你會認同他嗎？