※ 引述《ggus (綠燈幸福)》之銘言：
: ※ 引述《kc092444 (kc0924)》之銘言：
: : 小弟一直搞不懂這個問題
: : 國家級的基金不是應該要很謹慎處理嗎
: : 為什麼會搞到破產
: : 管理者是誰阿
: : 蠻好奇前因後果的
: 有人說這道理很簡單大家都知道，一定有更複雜的因素啦，但很多事情發生的主因根本不
: 需要想哪麼多，原因就是這樣簡單，偏偏一堆人要把它複雜化，讓焦點模糊。
: 就拿退撫基金來看
我自己算過好幾次，退撫基金破產這件事其實算歷史共業
先以84年那個時代背景來說好了
84年以前的退休金一次付(恩給制)，大概2-3百萬，
因為錢可能花光，為了保障長遠的退休生活，
所以搞了一個優惠存款，簡稱18%，這一筆錢和84年以後的新制是脫鉤的
84年以後的新制就是現在說會破產的退撫基金
本來應該是要設計成能自主永續經營的項目
經過當年精算的結果，根據以下4個條件
1.25歲前，進公務人員，65歲退休
2.月繳比例
3.政府每年投資報酬率8%，不足者國家幫補
4.平均壽命73歲
在以上4個條件成立時，每一個人的退休金可以平衡，差一點點就當行政費用掉了
現在的現實是
1.25~30歲考進公務人員(一開始繳的錢就少了)55~65退休(看種類，老師55退的很多)
2.月繳比例不變
3.每年投資報酬率平均3%(隔壁日本這5年投報率平均5%)
4.平均壽命82歲(這一點才是硬傷)
當初設計時，就想說辛苦一輩子，預計大家平均活7年，每年給80萬過活，平均領560萬
結果進步太快，每年80萬照領，卻活了17年，平均領1360萬，這樣就爆了
陳水扁看到問題想改一次，被國民黨擋下
馬英九看到問題也想改革，被國民黨擋下，還加碼領得更多
蔡英文終於能改革了，國民黨擋不下了，但是這炸彈也快爆炸了