※ 引述《piggod (papa)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.完整新聞標題:
: 一例一休吵不停 勞動部長：問題關鍵在低薪
: 3.完整新聞內文:
: 〔即時新聞／綜合報導〕一例一休自上路以來引發不少爭議，勞動部長林美珠今對此表示
: ，她是法律人，會窮盡所有救濟的手段，針對是否已排除修法的可能，林則回應指現階段
: 仍以蒐集意見為主，等「時間到了會來整體考量」。
: 《蘋果日報》報導，林美珠今與媒體進行茶敘時表示，針對企業陸續要求修法放寬一例一
: 休，林美珠表示「如果一上任就推翻前任部長的政策，我這部長也太好幹了！」她也指一
: 例一休其實是對的、沒那麼複雜，並認為問題的關鍵在低薪，她說先前也有向行政院長林
: 全提過，如果要她做久一點，一定要解決低薪問題。
: 林美珠表示，就她觀察，確實有企業在觀望一例一休是否會轉彎，但也有一些企業提出的
: 問題與一例一休無關，像是有企業問為何這次修法強制要有出勤紀錄，但這其實是舊法就
: 已存在的規定。至於是否已排除修法的可能，林則回「我沒有這樣說，現階段就是以蒐集
: 意見為主，時間到了會來整體考量，沒有既定立場。」
: 林美珠也強調，自己不是民進黨員也不是政治人物，責任制或彈性工時也不是政治問題，
: 是政策問題，她在施政上雖會考量對執政團隊有沒有幫助，但不是最重要的考量，勞動部
: 應該少一些政治。
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2043727
: 5.備註:
是阿 關鍵是低薪
這才是核心問題
要不是薪水低
有些勞工又何必依靠加班費過活
要不是薪水低
有些勞工何必兼職打第二份工作
但當初修法重點全部放錯
主要是為了解決勞工的工時
所以甚至才有政黨提出二例
認為勞工的工時太長
這當然是事實
但核心問題還是在薪水太低
比起前瞻的軌道計畫
還是多些招商
例如幫高雄把台積電的新廠留下來吧