※ 引述《TysonRoss (泰山螺絲)》之銘言：
: 最近常聽老師講這個
: 請問哪裡可以找到每年不虧
: 年賺7%的經理人,可以幫忙介紹一下嗎
哪個老師，直接嗆死他
基金設定是年投資報酬率8%多，只賺7%根本就不夠
84年以後的新制就是現在說會破產的退撫基金
本來應該是要設計成能自主永續經營的項目
經過當年精算的結果，根據以下4個條件
1.25歲前，進公務人員，65歲退休
2.月繳比例
3.政府每年投資報酬率8%，不足者國家幫補
4.平均壽命73歲
在以上4個條件成立時，每一個人的退休金可以平衡，差一點點就當行政費用掉了
現在的現實是
1.25~30歲考進公務人員(一開始繳的錢就少了)55~65退休(看種類，老師55退的很多)
2.月繳比例不變
3.每年投資報酬率平均3%(隔壁日本這5年投報率平均5%)
4.平均壽命82歲(這一點才是硬傷)
當初設計時，就想說辛苦一輩子，預計大家平均活7年，每年給80萬過活，平均領560萬
結果進步太快，每年80萬照領，卻活了17年，平均領1360萬，這樣就爆了
投資報酬率要25%以上才夠用