Re: [問卦] 體諒小七員工會不會太假掰了?

作者: acz0221 (來自幽冥界的中二)   2017-04-27 23:30:46
用遊戲來看就知道問題在哪了
以前的便利商店、瘋狂搖搖杯大家有印象嗎
店家功能擴張時,關鍵是員工的人數也要配合
否則,只要顧客一多,垃圾、補貨、結帳都會出問題,評價就會直直落,準備GAME OVER
我印象中,以前玩起來後,店面幾乎每班都控制在三人以上才能應付顧客
現在其實不是店員業務太多
而是業者根本不請人
很遺憾的,現實不會像遊戲一樣
顧客等很久就會給負評
就算便利商店的廁所臭死了
你還是會去使用他
就算用餐區在廁所旁
只要有位子你就願意賞光
所以抵制超商增加的業務真的很奇怪
為什麼都沒人叫超商要增加人力?
其實政府也是這樣
管他一例一休還是兩例、七例
關鍵就是業者你要補人力啊
結果業者說我要付加班費
所以漲價……
實際上,員工真的有領加班嗎???
乖乖請人真的比較實際!!
作者: Beanoodle (屏東尼大目小栗旬)   2017-04-27 23:32:00
你要老闆請人不如叫老闆吃屎可能性還比較大
作者: Johnny6666 (Johnny6666)   2017-04-27 23:32:00
在台灣 多請人才是最不實際的
作者: weirdgrape (葡萄搭捷運)   2017-04-27 23:32:00
就是賺少才要增加業務賺錢啊 多請人不是本末倒置嗎?
作者: wangyc (╳乂ㄨメX乄χ×x)   2017-04-27 23:33:00
老闆不在乎評價 只在乎賺錢
作者: weirdgrape (葡萄搭捷運)   2017-04-27 23:33:00
總之 在這種循環下 店員業務量只會多 人力也不會增
作者: pusufu5566 (關你屁事?關我屁事!)   2017-04-27 23:39:00
老闆最喜歡的成語就是能者多勞

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