1.媒體來源:
udn
2.完整新聞標題:
不想當警察 彰化警分局2警員結訓前夕走人
3.完整新聞內文:
彰化警分局元月分發了33多位通過四等特考的警員，目前正在實務訓練階段，但最近傳出
有兩位請辭，理由分別是不適應及另有生涯規劃，在現今人浮於事之際，竟然還有人寧可
丟掉鐵飯碗，在警界引來議論，有人認為是草莓族吃不了苦，也有人認為是受到軍公教年
金改革聲浪的影響。
彰化縣這批新分發的四等特考班警員共約170人，在接受一年訓練後，再分發到各單位做
半年實務訓練，其中33人分發到勤務較重的彰化分局，這兩名警員，男女各一，均分發到
派出所，再兩個月就可以結訓，正式派任，沒想到最近都提出辭呈，其中一位女性不能適
應日夜顛倒的警察勤務，另一位是表示將再考其他公職，令同事都十分意外。
彰化警分局二組組長粘武雄說，這次一次走了兩人，比起以往確實比較特殊，其實，他們
分發到派出所實務訓練時，都會有資深優秀的員警擔任輔導員，勤務也都還算單純，如果
這樣子都不能適應，等到正式任職單獨處理案件時，將更無法勝任。
縣警局人事室主任洪嘉薇表示，其實員警離職率不高，原因一般都以另有生涯規劃為理由
。
一名員警表示，警察工作連同超勤津貼每個月約5萬多元，看似很穩定的工作，是個打不
破的鐵飯碗，但勤務繁瑣，壓力很大，如果不能吃苦，抗壓性低，在實際從事以後，往往
不能勝任，他們儘管虛擲了一年多歲月，如今發現不能適應而「急流勇退」，未必不是明
智之舉，也應得到祝福。
但也有員警認為，有人寧可捨棄唾手可得的警察工作，可能是對這工作不再懷抱愿景，尤
其是目前軍公教年金改革之際，警察權益沒有得到應有的重視，加上最近員警執勤的狀況
不少，危險性高，才讓他們打退堂鼓，希望長官們能正視這個問題，以免引發後續效應。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/BaMf68
5.備註:
急流勇退??