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蘋果
2.完整新聞標題:
明年起 勞保年金 61歲才能領
3.完整新聞內文:
【唐鎮宇╱台北報導】勞保老年年金請領門檻明年起將要加高了。依2009年上路的《勞工
保險條例》規定，勞工請領老年年金給付的年齡，自明年元旦起提高1歲，由現行60歲提
高到61歲，代表民國47年次（1958年出生）者，要等到後年滿61歲時才達到勞保老年年金
請領門檻。
為因應高齡化趨勢，《勞保條例》2009年修法實施時即規定，實施10年後請領門檻將會調
高1歲，之後每2年提高1歲。也就是說，勞保老年年金請領年齡門檻明年將提高到61歲，
2020年提高為62歲，2022年則提高為63歲，2024年提高為64歲，2026年以後為65歲。
延後1年多給4%
若依年齡來看，1958年出生者在2019年滿61歲，亦即他們要到2019年才能領勞保老年年金
。以此類推。
勞動部勞動保險司司長石發基解釋，提高年齡門檻是因應高齡化社會趨勢，其他國家請領
年金門檻通常就很高，但當時討論勞保年金修法時，勞保一次給付的請領門檻僅在55歲，
立委擔心一下拉到65歲造成太大衝擊，才設計逐步調高年齡門檻的機制。至於未來是否可
能修法再逐步提高，石發基說：「目前沒規劃。」
依《勞保條例》規定，勞保老年年金請領門檻為年資滿15年以上、年齡60歲者；但同時也
有提前請領和延後請領的規定，勞工可提前或延後最多5年，但每提前1年，老年年金金額
就會減給4%，每延後1年則會增給4%。
提前領未必吃虧
依勞保局統計，截至3月底止共有93萬多人請領勞保老年年金，其中有60%延後領，30%提
前領，只有10%是「正常領」。延後領年金的勞工中，以延後5年、增領20%比率最高，高
達18%；提早領年金者則是提早1、2、3年平均分布，提早5年、減額20%的勞工，僅約5%。
中華民國勞務士協會創會理事長張凱翔說，其實領減額年金未必吃虧，因可多領好幾年的
年金，建議勞工可以「3年」做為評估基礎，到勞保局去臨櫃試算「提前3年」、「正常」
、「延後3年」等3情況每月各可領到多少年金，評估退休經濟生活，再決定何時請領。
上班族批一直改
40多歲的上班族張先生說，現在勞保一直改，就算年金改革現不會改到已經請領年金的人
，也很難保證以後不會。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170506/37641913/
5.備註:
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