蔡政府力推年金改革，目前政院版的《勞工保險條例》修正草案已交付委員會審查。立法院法制局最新出爐的評估報告批評，《勞保條例》修法僅是配合軍公教的年金改革而提，更將造成各種不同職業別的不公平待遇，且保險費率與基金營運收益率在年金給付的高峰期來臨時，將產生淨支出遠大於收入，勞保基金不可能靠每年200億元政府挹注金額便能維持，相較之下實在杯水車薪。
法制局指出，「本次修法似欠缺長遠規劃，也欠缺修法的急迫性」，建議應從整體制度面檢討。法制局指出，勞保開辦逾67年以來，保險費率長期採低收政策，隨著台灣人口結構快速老化及少子化之影響，未來領取年金給付者愈多，繳納保費者愈少，將造成本保險財務龐大壓力。法制局表示，宜及早進行年金制度改革，考量改革涉及各方權益，經參酌各界意見及先進國家年金改革經驗，採循序漸進調整，並定期檢討本保險財務，逐步建構永續穩定年金制度。
法制局認為，重點提供勞工及其遺屬長期生活完善之保障、確保每一世代勞工皆能安享退休生活、明定中央政府負最後支付責任、保障被保險人於各社會保險間跨職域流動，增訂年資併計及年金分計機制。但法制局批評，根據行政院版內容而言，無法達到上述的目標。（黃信維／台北報導）
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下一戰場勞保?