有人說，身障就去做大公司的保障名額就好了，但是你們知道保障名額的工作內容和性質
是什麼嗎？大多都是行政助理、作業員，這種較低階的，薪資緊蹦就22～25k了吧，難道
身障就只能這樣過一輩子嗎？
有人說，作業員好啊，看看台積電領多少，很抱歉，這種缺不會輪到身障的，台積電的保
障明額多數是做「一年約聘」HR，你沒看錯就是「一年的約聘」，99.9%是不續約的（不
管工作效率好壞），因爲怕跟勞基法抵觸（上有政策，下有對策），連台灣的第一的公司
都如此了，其他科技園區的公司還能有多好，你說保障名額的工作能有多好，多數都只是
應付法規罷了，也有不少公司是寧願直接繳罰款的（因爲真的真的沒多少$$）
更多的是面試就被刷掉，即便你學經歷都比別人優秀，轉頭還是把你刪了，就怕麻煩（不
要懷疑！！看看有多少推文是說，面試就不要錄取就好啦～）
如此而已，只想讓更多人了解身障者求職的難處，飲料店不是第一例，也不是最後一例，
更多的是沒浮上檯面
PS.沒有身障者會只想靠補助過日子，因為會餓死
謝謝