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希望有人關注並能讓他紅
讓我來說說這個店家的行為
1.言語性騷擾
男老闆時常會對女員工說我出錢幫你開一間店月入可以二三十萬,
但是要有[特別的服務],跟我有不一樣的關係
陪我睡覺甚至直接明瞭地問說[要不要跟我打炮?]
甚至還問女員工說[你會不會69?]
有時晚上下班他還會一直跟女員工說要跟我們回家,若今天騎摩托車的員工他還會說他
現在去買安全帽要跟員工回家
做捷運的他會跟到接運站說要跟他回家
也時常跟女員工說他去買春上酒店的細節,花多少錢可以打手槍帶出場什麼的
然後還會跟女員工說店裡某某某胸部好大他好喜歡應該有D CUP之類
(女老闆事後得知這件事竟然說男老闆這樣跟女員工講又沒什麼)
還會時常要店裡女員工當他[助理] 然後回[他家]處理公司的事
(有錄音檔為證)
2.逃漏稅,時常漏開發票
永康街外國客很多~若你現金交易基本上是拿不到發票的
要主動詢問或者刷卡才會拿到發票
3.勞健保報最低薪資,卻溢收員工金額
因為低報,把公司應付健保款從員工薪資扣
原本每個月約繳6百多 但每個月都扣到一千多
事後問老闆娘 老闆娘承認要我們自付[雇主應負擔]的保費
卻沒有要把先前多扣的錢退還的意思
(有出勤以及勞健保局提供的資料跟雇主的對話紀錄,證明低報以及多扣)
為什麼想po上來,因為等到勞健保低報,勞健保溢收東窗事發
老闆娘裝死不退錢
然後打給國稅局卻要我提出證據,證明漏開發票?!
(要是他們去一趟,假扮顧客不就知道情況了?!但現在PO文在這裡有可能他們看到文章後會
開始乖乖開發票也有可能)
勞健保局效率也非常低.電話轉轉樂不說,轉到了詢問需要等多久時間會查出來
統一回答都是不知道~等查出來再通知
我想應該上了新聞速度進展會快很多
就像台中過期豬肉一樣