我覺得聽障生沒有不對吧
他只是告訴店家，他懂勞基法，不是小白兔
他知道店家哪裡違法，希望店家好好處理
而他說他之前是國會助理，知道相關法案，怎麼上勞工局求援
同時如果店家不好好處理，他有什麼手段
除了可能打擊店家名聲外，還會影響他的加盟權
我覺得他沒錯啊
他有說要砸店嗎，那是非法的，他沒有這樣
但他可以用合法的方式保護自己
我覺得他功課做的很足，如果人人都這樣
台灣還會有這麼多慣老闆橫行嗎?
會有那麼多勞工做到過勞死嗎
為何要對懂得保護自己的聽障生如此苛責?!
因為大家習慣當奴隸，看到有人懂得保護自己，反而看不順眼?
大家如果希望勞動環境變好，自己要先覺醒才對吧
不然就繼續當奴隸好了
※ 引述《Worderking ()》之銘言：
: 自由時報
: 解聘聽障生惹議 飲料店推優惠網友嗆「拒喝！」
: 〔即時新聞／綜合報導〕北市知名連鎖手搖飲日前爆出職場歧視，一名聽障生遭雇主威脅接
: 電話訂單，否則開除。飲料店昨天在臉書發聲明道歉，今天（17日）隨即祭出第二杯半價優
: 惠，不過網友毫不領情，有人高喊「拒喝啦」。
: 台大一名盧姓聽障生日前遭飲料店加盟店惡意刁難，還因此被僱主解聘，引發網友眾怒，昨
: 天飲料店已發聲明向盧生道歉，今天則推出第二杯半價優惠活動，但許多網友仍留言反嗆。
: 有網友留言，「#一起拒買拒喝」、「多想想怎麼處理好當下這位身障朋友遇到的問題吧 搞
: 成這樣免費的我也不喝」、「又是制式化的道歉~還是繼續拒喝你家的東西！」也有人認為
: 飲料店誠意不夠。
: 昨天飲料店總公司、加盟店店主都向盧生道歉，盧生也已接受道歉，不過他強調，如果職場
: 的歧視問題不解決，一定還有更多身障者受害。
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2070581