目前24，從事平面設計，月薪35k，從不加班、公司加班有加班費，以我這歲數，
還有平面設計普遍的低薪，這份薪水應該還算勉強合格了
畢業其實也不過兩年，從畢業以來就奉行著不加班至上主義，
中間也去過廣告公司上過半年，幾乎每天都快12小時起跳、假日還要on call
公司從來不管什麼他媽的勞基法
好了離題了，其實不太懂草莓族這個詞怎麼創造出來的
周遭很多同齡朋友(也都從事不同的設計產業)都是加的要死要活毫無怨言的，
那些被老闆洗腦成社畜的朋友，很多都是擁有不錯的實力又認真的
每看到他們加一次我幹剿他們一次，但發現沒救了，他們加班的理由完全說服不了我
偶爾加一下也就算了，大加特加是嫌人生太長嗎？
有人可以跟我解釋解釋自願加班的人到底在想什麼嗎？
【Q. 為何加班】
【A. 公司還有東西可以學，想在多學一點，沒關係拉..】
沒錯啊我完全可以理解下班還想進修的心情，但憑什麼你要幫公司免費加班？
憑你這股認真的氣勢，你大可以下班後接案，一樣有東西可學又有錢賺
時間久了還會有一批接案的老客戶
什麼你說你接不了案？平常太魯太宅不太會跟人類正常交流？
那退一百步，接不了案，你同樣可以在家製作「跟公司案子同等級」的作品
只不過無法賣錢而已，這也是學習不是？
有一百種方法可以讓你下班後進修，你偏偏要選被糟蹋的方法？
什麼給予你學習機會，就是想壓榨你而已，學習的注音標壓榨的拼音，你只是沒看出來。
-
【Q. 為何加班】
【A. 阿東西就做不完啊…】
工作內容一旦超額，人類容易疲倦、失去判斷和反抗能力，
這時你要仔細想想「工作為何做不完？」
｜a.你能力不足，動作太慢？｜
別傻了，你覺得公司真的會請一個只能賠錢的人才嗎？他錄取你
就是認為你可以幫他賺錢，能力不足開除你就好，何必留你下來，
向施恩一樣給你所謂「學習機會」
你待在這個位置！不管賺多賺少，就是能幫他賺錢！請有這個自信心！
公司培養員工是要建立在法定八小時工作範圍內的。
｜b.客戶東改西改，快到dateline時間也只能加班生給他啊｜
老闆會不知道設計這東西就是很主觀的改來改去？既然從事這行業，
就要有承擔危機成本的意識，
設計師雖然要揣摩客戶的胃口，但終究不能通天，客戶改來改去導致時間不足，
這是每個設計師都會遇到的問題，這個問題是老闆要先考量到的，
要馬增加人力，要馬花錢去請高手，讓修改率降低
-
【Q. 為何加班】
【A. 我這是負責任。】
嗚喔被洗腦的末期社畜，一句責任就可以讓你貢獻出健康和錢，簡直比調查兵團還忠心
你做子女有那麼負責任嗎？假日會陪爸爸媽媽嗎？定時拿錢回家嗎？
會跟他們聊聊天吃個晚餐逗他們開心嗎？
你對公司負責任，公司對你負責任嗎？加班費有嗎？
健康他賠給你了嗎？你心理憂鬱公司在乎嗎？你變成孤獨肥宅公司會幫你脫魯？
-
【Q. 為何加班】
【A. 現在累一點以後一定會成功的】
你、確、定？
我同意有努力有機會，但你確定你在「現在的公司」做「加班」這個動作
是保證你通完康莊大道唯一的路徑？照著走一定成功？
你確定現在成功的人以前就是一直加一直加然後就出人頭地了？
-
【Q. 為何加班】
【A. 有加班的工作才是好工作】
我知道有些人會有加班迷思，覺得自己在做很偉大的工作，一種為國捐軀的的榮耀感，
覺得自己比不加班的人高人一等，
老闆會瘋狂誇獎你：我很看重你、公司很仰賴你、你很有天份巴拉巴拉
這真的不知如何吐槽起，好公司會不給你加班費？
真的是個好人才他留你都來不及了，還這樣盡情地壓榨你，不覺得有點不對勁嗎？
—
其實也不是沒有理由可以說服我，只是目前從沒聽到，例如
1.我有加班費，加無所謂/我獎金很高，足以抵銷加班費/我月薪高到我願意加班
2.我很愛我的工作內容，有沒有加班費無所謂，超時也無所謂
3.工作內容很有成就感，我不在乎有沒有加班費
4.我連大公子富二代，老子就是有錢，誰稀罕加班費
總之，我從不覺得自己的成功要跟加班有所掛勾，
我有自信上班八小時間，為公司創造我這個薪水該有的產值
我的確比很多人不足，下班也會充實自己，但我的不足不是拿來給公司壓榨的藉口
到底自願加班還不領加班費也無所謂的人在想什麼，誰為我解惑一下
台灣人又奴又好操還聽話容易洗腦，這個設定擬人化似乎可以成為不錯的工口本
最後大家可以去搜尋「害怕被壓榨，那還混什麼職場」看看慣老闆的極致
lv.99腳下發光慣老闆
以下開放老闆放大絕：有本事自己開公司啊