※ 引述《amaru03 (Amaru)》之銘言：
: ※ 引述《whitesmith (Shield)》之銘言：
: 其實我對於盧員重新聲明這件事有幾點看法與疑問
: https://goo.gl/iwBJvw
: 1.他在文中第四段提及，有個身任知名金控旗下基金會的董事長，
: 他在南港有個企劃案，有著塊地，只要我願意，就能夠成為我在這世間的歸處。
: 2.假若這件事盧員所言為真，那為何要屈居茶湯會這間小店，領著這麼微薄的薪水？
: 3.結論，每個人生來都有擅長的事與不擅長的事。
: 例如你總不可能叫史蒂芬霍金站上投手丘投出160 km/h的直球
: 應徵工作前，應聘者自己本來就要先想好自己真的適合這份工作嗎？
: 在下不才，我也是前幾天因為自己拖累公司進度而引咎辭職。
: 最後，我要補充的是。
: 1.飲料店需要耳聰目明的人來做 如果標籤機沒有當下印出要搖的飲料 你就得用腦袋記住
: 2.不是開店第一分鐘到閉店最後一分鐘都有茶或是珍珠要煮
: 3.你也許可以在後面搖飲料搖很久，但是偶爾還是要站櫃台。
: 那聽力不好的真的應聘前，沒有先行觀察一下這家店工作的性質與環境嗎？
: 還是大少爺養尊處優，都是別人買好來給他喝？
: 4.老實講，盧員給我的感覺可能連外送都沒有辦法。他有辦法一次用摩托車載40杯嗎？
: 5.我開始「懷疑」本事件已有刑法第 346 條 （恐嚇取財罪）的感覺了。
其實很明顯了，他FB也有透露出端倪
這事情其實是一「為了聽障者爭權」的局
他FB上留言的朋友中的留言透露出了這件事
主要是為了丟到司法上留下判例，以增進日後聽障者的工作權
不然一個在學界、政界皆有人脈，頭銜左邊掛一大串的台大準畢業生
http://i.imgur.com/XCy0ATw.jpg
http://i.imgur.com/dZmDPkH.png
會去應徵時薪一百多的手搖茶?
要知道，現在在大企業、機關中，身心障礙者工作可是相當好找
前陣子台大才在因為找不到身心障礙者聘用而被罰超多錢
https://goo.gl/zr67vb
然後一個能正常對話、有很多實習、工作經驗(甚至包含國會實習)的
會跑去手搖店應徵?
這除了設局以外，我想不到第二種解釋了