※ 引述《meiyouo (開洋葷)》之銘言：
: 高中職學歷CP值高 72%企業認為無異大專學歷
: 中央社 2017/05/19 16:24:00
: https://goo.gl/5hhtm9
: 企業求才，著眼員工專業，而非文憑。根據1111人力銀行調查，7成2企業對高中職學歷
與
: 大專學歷員工的滿意度無異，甚至有1成2企業對高中職學歷員工的滿意度更勝大學學歷
。
: 1111人力銀行今天（19日）舉辦「企業進用高中職學歷意願調查」，調查指出，高達8
成6
: 企業曾進用過高中職學歷求職者，更有超過1成2企業對高中職學歷員工的滿意度，更勝
大
: 專學歷者，7成2企業則對高中職學歷與大專學歷員工的滿意度相當。顯然「大學高中化
」
: 現象日益嚴重，也反映在就業市場。
: 不過，受訪企業也坦言，高中職學歷員工仍須加強專業技能、專業知識與語言能力，超
過
: 8成1企業鼓勵高中職學歷員工再進修，並願意提供學費補助。顯然企業認為，高學歷並
無
: 法為工作加分，真正的重點在於專業能力的建立。
: 1111人力銀行副總經理李大華分析，高中職學歷求職者投入就業市場的年齡較輕，較無
身
: 段，因此配合度較高、可塑性高，工作態度較好，加上薪資待遇要求較低，使得「物美
價
: 廉」的高中職學歷求職者，成為就業市場中「CP值」最高的人才。
: 但李大華也強調，高中職學歷上班族若被拔擢，從事基層以外的工作職務，平均薪資約
在
: 新台幣4萬8810元，較主計處公布去年平均月薪的4萬8790元略高，顯示高中職學歷上班
族
: 若具專業能力，被企業重用，薪資並不遜於就業市場水準，高中職學歷上班族若能有所
表
: 現，薪資自然有成長空間。
: 為了解企業進用高中職人才意願，1111人力銀行設計「企業進用高中職學歷意願調查」
，
: 調查時間為5月2日至5月17日，以網路問卷及電訪方式，針對企業會員進行抽樣調查，
有
: 效樣本為658份。
: 備註：都是22K沒有差
其實我是覺得啦
假如ㄧ個人高中職時有認真唸書
照我們的教育
數學已經是學到三角函數 基礎微積分
英文不是常有人說要非唸外文相關科系ㄧ
個人英文ㄧ生的頂端很可能是在高三那年
你看看7000字要是全背熟 文法 閱讀做的夠多
去考多益700up沒問題吧~
如果是自然組物化的知識就更不用說了
要非真的要做很高端的科研工作這樣的學
能基礎應該很夠用了吧？
反正ㄧ堆大學生在學校也不知道在學什麼
英文到是退的ㄧ踏糊塗
還不如高中職畢業後趕緊去受職場教育還
比較有效率
ㄧ堆大學說什麼系什麼組的有什麼研究的
到了職場還不是都從頭學
當然要講有沒有唸大學那人際EQ又ㄧ回事了