※ 引述《abram (科科)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 奇摩新聞
: 畢業季即將來臨，新鮮人嚮往的企業台積電表示，徵才對象以設備、製程與研發
: 工程師招募人數最多。
: https://goo.gl/mD4tJ0
: （資料照片）
: 台積電因應營運需要，雖以設備、製程與研發工程師招募人數最多，對理工相關人才需求
: 量大，不過，台積電仍強調，同樣需要法務與財務等多方面人才，各類人才都
: 有自己的出路。
: 針對有網友憂心，曾婉拒過台積電面試，是否會被列入「黑名單」中，台積電表示，內部
: 並沒有「黑名單」。
: 至於有意轉換跑道的人是否適合於畢業季轉職，竹科業者表示，廠商在延攬有經驗的人才
: 上，並沒有季節性差異，多常態性尋求需要的有經驗人才。
: 只是對於僅1、2年經驗的人，業者建議，可於畢業季轉職，因為企業於畢業季往往會釋出
: 較多的職缺，應可增加轉職成功的機會。
: 3.完整新聞內文:
: https://goo.gl/BvJec2
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: 5.備註:
: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
除了薪水、招牌響亮以外，台積真的沒什麼好說嘴的
設備ENG常在抱怨，讀到碩士結果工作內容跟所學零相關，輪三班累死你
長官下決策常常沒考慮可行性，遇到問題丟給小兵
除了等每個月25號發薪以外，沒有人生目標
技術員也很鳥，一例一休之後雖然加班費變多，
但是雙週80H工時的政策，讓技術員加班的扣打從4天/月 變成 6天/月，
加班天數上限放寬後新人招募就更少了
老鳥都不愛加班丟給新人，害得新人一個月放不到10天假
這一兩年才進來的新人技術員要熬更久才能一個月爽放十幾天假
只能說，有錢沒時間花跟沒錢可以花是一樣的
作者: yasz (YASZ) 2017-05-20 12:28:00
能進的去再說...
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2017-05-20 12:29:00"有錢沒時間花跟沒錢可以花是一樣的"！？這智商....
作者:
sellgd (李先生)
2017-05-20 12:29:00人人還搶著進去 以不是拗你加班原po一定正在面試台gg
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
2017-05-20 12:30:00"有錢沒時間花"可以先存錢以後再花，你沒錢是可以怎樣？
作者:
SnakeO (ha)
2017-05-20 12:31:00哪來的零相關...就是靠碩士學歷進去和算起薪的阿 XD
作者: pttuser (pttuser) 2017-05-20 12:31:00
哈哈，這邏輯
作者: silentence (小飛號：號：) 2017-05-20 12:38:00
不要說沒錢花 應該說沒得享受 原po應該是這意思不過賺多錢還可以存啦 都花得精光對意外的承受力太小
作者: milk250 (牛奶好喝) 2017-05-20 12:40:00
薪水就是可以拿來說嘴啊
作者:
youbi (小朋友)
2017-05-20 12:48:00上司決策通常都是會議結論而出的目的導向，過程中的作法當然是下面eng去想辦法達成！請你來當ENG,不是來問問題，是來解決問題的！平常與工作非相關不會揣摩上意就算了，連工作上的也不懂揣摩上意，那你就只是萬年工程師，台gg umc mtk auo都一樣
作者: anding (真壞~~) 2017-05-20 13:14:00
一個月休十天很幸福
工作就為惹錢啊 有薪水能說嘴還不行 你要那些又操又沒錢的怎麼辦