作者:
pujos (lks)
2017-05-20 17:17:19懶人包
林北聽障,這通通都是你們欠我的
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其他都是無意義的廢話
他只是想表達這一句而已
殘障+甲
兩倍的反歧視威能
怕惹吧?
他一點都沒錯
跟這種人扯上關係
那就是你錯了
※ 引述《gy55662008 (賭徒)》之銘言:
: FB卦點說明:
: 現在茶湯會讓他回去繼續上班
: 但我看起來他的目的根本不是好好上班
: 這場覺青爭取公平正義的戲碼要怎麼繼續演呢?
: FB連結:
: https://www.facebook.com/TAIDA.MIKE?fref=ts
: FB內容:
: 【我是聽覺障礙者,我有資格憤怒,並用屬於我的方法,去爭取屬於這社會的正義】
: 風向>>http://news.tvbs.com.tw/life/728929
: 這幾天喧囂日上,當大眾發現我在被惡意解雇後,跟老闆也同樣的要脅申討道歉。
: 而這樣強勢態度的我,並不如想像,符合他們所期待的那種,弱勢者的姿態。
: 他們開始,因為各種自認為被欺騙的羞辱感,而對我進行各種,自以為正義的討伐。
: 老闆很奸詐,他用不好的手法,對媒體流露片段的截圖資訊,告訴媒體,我對他,
: 使用威脅的手段,他只是這起事件的受害者,一切都是我的個人情緒問題。
: 然後鄉民的正義,就開始起底說,我是個脾氣多麼差的人,一些從沒真正理解我的人,
: 也開始跟著趨炎附勢應聲附和。我覺得在這社會上,尤其這種人相當醜惡。
: 我是個聽覺障礙者,我雖然握有這單一的弱勢,但我也有權為自己憤怒,
: 沒有任何人能叫我閉嘴 告訴我當我權益損害,都是我自己的問題,我必須引忍退讓。
: 當面對老闆在職場的惡意歧視,我束手無策,我成為在這體制下最無助的受害者。
: 老闆刻意,在沒有證據的地方隱瞞造假,說我事前從來沒跟他說過,
: 我不能接聽室內電話,甚至有心引導輿論,跟大家說,
: 因為我面試時有用智慧型手機打給他,他誤以為我就能接聽室內電話。
: 老闆是個惡主管,他是個徹頭徹尾的惡雇主,他不懂得有心善待自己職員,
: 當他發現自己的人資管理出了紕漏(有人車禍),他不願意調整班表增派人力,
: 讓手臂擦傷的外送員好好的休息,仍然壓榨他要他帶著傷痕去搬各種重物工作,
: 再者又反過來,對自己的身心障礙職員苦苦相逼。
: 「你不會騎車對不對,那你就去接電話吧!」於是事件的發展就成了,
: 隨後在媒體所演變的一切。
: 老闆很奸詐,堅持否認我曾經在面試與回覆履歷,跟他說起我無法接聽室內電話的事。
: 他說他是無心之過,因為他知識不足,他不知道聽障能接手機不能接電話,
: 便將議題模糊了焦點,帶動網友鄉民的各種風向。他堅持不肯承認,
: 自己是個不好的雇主,沒有用最好的方法,進行勞資間的對談。
: 就如多數人所感,他只是個投機取巧的投資客,他並不是個完好的領袖,
: 他只是在這體制裡為著自己利益,對職員用盡各種手段的惡雇主。
: 大家不知道的,是他現場強迫我接電話,當我跟他說我不行,他拒絕,
: 他說今天沒有完成工作就不保。我告訴他我能勝任櫃檯事務,他說我表現不佳,
: 只能負責幫忙接電話單,卻不叫現場站櫃台能聽電話的人跟我接手。
: (當有受我服務客人跳出來說我的服務態度很好也很棒,
: 他便抨擊對方是我的親友團是打手)
: 當我跟他提起我家裡有電話擴音器,老闆很明確的告訴我,他無法等到明天,
: 我要是不願意接電話,就要給我錢讓我走人,他們店裡無法僱用無法接電話的人。
: 當我在被羞辱後的難受,悲傷問起老闆為什麼要解僱我,
: 發現他仍然迴避現場那樣惡意的嘴臉,並將這一切都導向,基於聽力不好的,
: 我的溝通問題。當事件因為網友們的熱心,在媒體報導浮上檯面的時候,
: 老闆對媒體刻意流露,那些斷章取義的截圖紀錄,他隱藏現場惡意霸凌的嘴臉,
: 將事件導向於我個人的無理取鬧,並說再也沒有企業敢用身心障礙者,
: 再讓我獨自承受輿論的壓力。
: 老闆在事件浮上檯面,最先做的,是聯合律師事務所,發布「全屬不實質」的聲明,
: 並揚言提告以為這樣就能嚇阻大眾的譴責。直到老闆發現壓不下輿論,人人拒喝茶湯會,
: 老闆對外流露經由斷章取義變造的LINE截圖紀錄。老闆帶動民眾情緒,
: 甚至掀起未體察事件的旁觀者,要求大家審視我的背景,並進行後續滾雪球的譴責批判。
: 我承認LINE截圖的確實是事實,我告訴老闆我在立委辦公室有著實習經歷,
: 但那是我在基於資本主義的惡意壓迫下,必須宣示自己擁有充足的法學素養,
: 作為正式指出老闆惡意的可信度主張證據。老闆在LINE刻意裝無辜,
: 與現場的那權勢嘴臉相違逆,讓我被網友因此抨擊批判。他不斷宣稱有店內他錄影錄音,
: 卻始終不肯出示相關證據。是因為他害怕,他害怕惡雇主的暴行,
: 會被整個社會具體而微的檢視。
: 第一次總公司跟我會談,他們要我千萬別提起檢舉申訴,
: 他們會在一周後提起他們友善身心障礙的行動方案。於是我給了他們時間,
: 也給了他們機會,但今天第二次的會談,總公司告訴我,
: 他們在給我友善身心障礙的行動方案之前,必須先解決我目前的受僱關係,
: 他們要我簽下自願離職證明,於是我當場拒絕。
: 我是個聽覺障礙者,我所受到的就業歧視是個不爭的事實,
: 我需要的不是社會大眾的同情而是同理! 也許我不是你們所想像的那樣弱勢,
: 我是台灣大學醫學院的學生,也有在國會從事行政助理的事務,
: 我有深厚的法學素養能夠明白清楚受到的,是不合理與不平等的惡意歧視。
: 我是個聽覺障礙者,也許不合大家所想像的那個受害者弱勢形象。
: 我在網友的謠言營造下,成為個很強勢的弱勢,但這些都不改變,
: 我仍然有權為自己憤怒,我仍然有權揭發惡雇主的行徑,
: 我仍然有權告訴大家什麼樣的行為,將會糟踐身而為人的平等尊嚴的這個事實。
: 如果,社會的風向混亂,不能帶給我們所謂的公平正義,就讓我們成為風,消弭所有偏見
: 歧視與不溫柔。
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2017-05-20 17:18:00就像博愛座一樣...扯上了就一定是自己的錯 還是閃遠點
作者:
lisb5300 (救星無聊救星)
2017-05-20 17:19:00今天不管有沒有問題啦 那麼嗆誰都會這樣 跟你有沒有病哪有關係
人家現在代表聽障者跟總公司談友善身障行動方案耶 超屌
作者: Leo4891 (Leo) 2017-05-20 17:21:00
正解 我就是要贏 老闆就是理虧 你們都閉嘴
這傢伙比較適合當直銷 房仲 或理財專員 不客氣 0顧問費
作者: isu0911 2017-05-20 17:21:00
不是都叫他回去吃自己了嗎?他留言不是這樣寫?
作者:
hosen (didi)
2017-05-20 17:21:00不只2倍,聽障+甲+覺青+文青+人權鬥士,在補個支持台獨就
作者: isu0911 2017-05-20 17:22:00
八成二次協商時,總公司發現這人實在沒法談了
作者: Leo4891 (Leo) 2017-05-20 17:22:00
這樣嗆的個性 要怎麼當業務 別鬧了好嗎
作者:
hosen (didi)
2017-05-20 17:22:00完美了,身上掛滿無敵星星
作者: purplebfly (紫翔) 2017-05-20 17:23:00
就是那種銀英傳裡霍克准將的性格啊
作者:
myloso (討厭囉嗦)
2017-05-20 17:23:00強烈懷疑是臥底
作者:
Forthelife (我èªç‚ºæš±ç¨±ä¸€å®šè¦å…¨å¡«æ»¿)
2017-05-20 17:26:00我有雙重護甲