最近發現其實不少人有這樣的情況
比如說某作家 無業 但是有能出書的才能
某a 無業 但是能成為評論專欄作家 靠家教過活 (by case)
某b 咖啡店打工 另一方面卻是在展場演講行銷 (by case)
某c 小夜班作業員 能做職涯及留學輔導規劃 (by case)
某d 血統純正(建北NTU) 卻是做美妝網站規劃 (by case)
然後去看一些這些人學經歷 其實都很不錯
但是似乎就是沒有一個全職上班族工作能跟他們配合起來
雖然by case的內容有些聽起來很厲害 但是林總加起來還是不如穩定上班族
以傳統角度來看 難免讓人覺得可惜
到底是這些人的問題 還是我們就業市場的問題?
如果能將這些非全職上班族的能力整合起來
台灣產業環境應該會再加值才對
還是就是說台灣環境就是這樣?
有沒有這方面的八卦?

因為加上工時算下來還不如做這種

台灣老闆缺奴才 不缺人才

可能自我意識太強了

強者為何要被老闆管？

全職的就是長工

真正的人才，大部分都離開台灣打拼，再不然就是創業，沒人要給慣老闆壓榨喇

賺錢活著 還是賺錢生活？

太弱的才要巴著工作不敢放吧

真的強者除非是缺錢 不然誰願意給慣老闆壓榨啊

那是不夠聰明不夠強才比不過 你的例子叫小聰明人 懂?

接件一定比正職高 重點是何時能取得足夠的件

業外收入>本職收入的人越來越多

有gg的薪水幹嘛不全職

能進gg，我也不兼職了

老闆給的不會比較多，自己時間又少，不能發揮才華

學歷關工作屁事？

學歷也不甘聰明事

因為他們不缺錢啊幹

錢多就不是問題

聰明人無法忍受笨蛋主管跟蠢同事。跟他們共事是損害身體健康，浪費生命。

還沒找到伯樂！

看起來就是魯蛇啊 我覺得魯蛇很愛覺得自己聰明 別人都太笨真這麼聰明自己當老闆搞名堂啊 像翟本喬那樣啊 沒能力而已麻打個比方就很像 我只是不練球 努力練之後會比kobe還強之類的 啊就無法承認自己無能找藉口自慰而已