【轉彎片】綠委再對一例一休開砲 提案放寬加班規定 蘋果
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攸關「一例一休」的《勞基法》修正逾半年,卻屢傳出勞資雙方對於新制不滿,對此,綠
委何欣純、許智傑、邱議瑩、陳賴素美、江永昌、張廖萬堅、陳素月、莊瑞雄、黃國書及
黃秀芳等10人今舉行記者會,對一例一休再提修法,除引進國外「工時帳戶」概念,放寬
加班規定外,也讓累積的特休假可換取工資,或累計至隔年再休。
何欣純表示,一例一休有過半數民眾都不滿意、認為要調整,希望透過修法達成勞、資、
經濟三贏。她指出,關於休息日加班時數,希望由現行「做一算四,做五算八」改為核實
計算,才不會讓加班費看得到、吃不到;至於在加班時間上限,仍以每個月46小時為原則
,不過以三個月為一期總量勻支使用,單月最多不得超過54小時。她舉例,若一月加班54
小時,二、三月就平均只能加班42小時。
何欣純說,這是讓勞資雙方有協議空間,資方可以趕工、拼經濟,勞方也能拿得到加班費
,且進一步來說,即使最多加班到54小時,除以每個月上班22天,每天也只多家2.4小時
,不會超過法定一天最長的12小時工時。最後,若該年沒修完的特休假,修法規定雇主應
發給工資,或延長最多兩年,雙軌制更有彈性。
陳素月說,一例一休立意良善,基層勞工卻反應實質收入減少,「有人早上上班,晚上去
火鍋店打工」,希望美意不要變調;陳賴素美也指出,有資方揚言政府管這麼緊,要撤出
台灣,「我們雖然穿著衣服改衣服,但這衣服確實不合身」。對於閣揆林全日前說一例一
休不會在近期內修正,何欣純則表示,盼在本會期休會前一讀,若各界都支持,可在臨時
會處理,否則就到下會期再排入委員會討論。