※ 引述《howard6066 (汐止最後一股清流)》之銘言：
: 如提 最近到了提口試的季節
: 但是指導教授 給了2個大咖IEEE Fellow校外口委
: 到底該怎某辦
: 老師是不是面子不要了 也要把學生電到飛天
: 有沒有如何化解跟2個Fellow大咖的八卦
講白一點 你們指導教授
如果學術地位夠高
不會是在124教書啦
那只是他要拓展人脈牽關係
你看 我找的到Fellow來當口委耶 超爽der
所以你一定可以畢業啦
Fellow如果有興趣 可能提幾個問題電你一下
如果沒興趣 大概就是餅乾吃吃就算了
不會白目到把你電到死 那擺明是不給你老闆面子
至於你老闆把你電到死 也只是作作樣子
你用屁股想 如果他不想放你畢業
你連口試資格都沒有
所以你也要做做樣子 被電要一副虛心檢討的樣子
說穿了 學術界到了一定地位 都是玩Social啦
所以你可以開始找工作了 直接找學長內推最快
對!! 你會說畢業證書還沒拿到
有差嗎? 你先去面試啊
看到面試主管 就把你論文拿出來 說你口試過了
只是在跑畢業流程 公司一樣會給你碩士生的起薪跟職等
畢業證書三小的 之後再補就好了
記得要特別註明 你的口委是誰
因為這等於是大咖Fellow幫你背書 反正你口試時被電到爆 面試主管也不知道
教授都幫你鋪這條路了 不拿來用豈不是太浪費了?
不然你等到七八月跟人家名校的搶職缺 好缺輪不到你
一樣職缺 人家抬青椒的來應徵 你是主管你選誰?
而且這樣一來 你也已經先領了三個月薪水
新人又不用扛啥責任 前三個月都在打雜
用底薪5萬來算 等你同學拿到證書去應徵 你至少就15萬入帳了
打打雜拿15萬 不拿嗎?
而且 未滿一年的年終獎金 是按比例來算的
假設你同學9月才進公司 到年終就是待了4個月
(9,10,11,12) 比例就是4/12
你6月衝進去 到年終就是待了7個月 比例就是7/12
差了3/12 也就是1/4
假設年終是兩個月 也就是10萬
你又比你同學多領了2萬5
所以 你先偷跑的話 就是多領了17萬5
這樣分析
你覺得是要關心 鐵定能畢業的口試
還是要關心 你的17萬5??
白癡也知道要怎麼選
有沒聽過早上口試 晚上面試的?
即將脫離學生身分 出來混就是要撈錢啦
之前還聽過什麼口試已經過了 但覺得內容不夠周全
還花兩個月增訂論文內容
靠北啊 口試就已經過了 多拖兩個月 就是少10萬
我再講一次 出來混就是要撈錢
而且我可以跟你保證 多那兩個月修改論文
你的底薪不會比較高 你錄取機率也不會比較高
更不要說那種什麼熱血沸騰 還主動提延畢一年的
一年是吧? 獎金先不要算 年終算兩個月 一年就少14個月
底薪5萬來算 就是70萬
我問你一句話 你願不願意跟銀行貸款70萬 來滿足你的熱血沸騰??
不願意? 那你主動延畢個屁? 教授都不擋你財路了 你還自己擋自己??
瘋了是吧?
總之 先搶17萬5比較重要
其他都是假的