(之前的分析馬政府施政作風)
(只是沒想到蔡政府也是follow馬政府,改革目前就一個純私部門的勞基法)
(政府部門沒半樣就先都動到私部門了,坐實馬2.0)
這個人持中立態度,事實上就供需來說,他的確會減少弱勢白領的工作機會,
但也讓許多白領工作者及企業向上轉型,實際上也會減少企業雇用成本
說穿了以這政府的政治口味,最終也是會過的,立院亦是 (除非台灣有左派政黨)
FTA/農保/勞保,這政府改革之快,勞工們就先摸鼻子準備接受吧
我個人最不爽的是這個行政院態度,以最需改革的國企,財團法人,這政府改了嗎?
財團法人吃科專奶水問題,排擠應有企業競爭,
中油台電一樣沒有競爭力,財團法人退休人員一樣可照領雙薪,
又愛占肥缺爽缺,排擠企業間應有的競爭行為,
教育部官員一樣無視旋轉門(目前改半套,禁任部分職位),
一樣領雙薪,以其前官位和人事,多多少少
影響學校間應有的良性競爭,
退休軍公教人員一樣爽領, 不用任何勞力付出爽領新進2.5薪水,
軍人一樣43歲退,教師50,勞工65歲退
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8年改革全是民間,全無政府周圍部會,無視任何高度正義,這案以馬政府個性一定會推的
好吧,軍公教年金給付自肥本俸x2,算是改革自己了,改到軍人年金2019就破產