我也不想多說什麼...
這次這些的豬公立委不把一例一休漏洞全補起來，卻只會增加加班時數...
我真的不知道怎麼說：
某族群護航一例一休前：一例一休是為了擋777775工時，讓勞工享有周休二日！
可是前任資動部長被問過888664工時加班費怎麼算？
前資動部長：勞資雙方協議！
也就是說888664合法！
再來一例一休漏洞！
二天假換一天補休！
確實可行的~*
所以本人預估颱風假過後，應該會很熱鬧！
颱風假無薪假沒錯吧？
那麼搭配休息日如何？
我猜目前應該多多少少有周休二日的勞工，而廢老闆多多少少會這樣要求勞工：
正常上班日如遇颱風假，星期六要上班！
颱風假+休息日...是勞工可以領到一休的加班費，還是等於調假而已？！
應該多數有周休二日企業應該會走等於調假！
那麼既然颱風無薪假+休息日=合法！
那麼我們舉一反三一下！
特休+休息日=換一天補休！（違法？合法？還是資動部婊姊部長又要推給「勞資雙方協議
」？）
廢老闆然後補休再來規定：
幾個月或一年內不休補休，給與龜苓膏！
然而這次豬公立委又要增修特休可以延後第二年休！
看對勞工的美意，可是手術刀即可救人，也可以殺人！
等於之前規定的每年沒休完的特休須換錢，又有另一扇的後門開啟！