小股東喊加薪　張忠謀：會讓台積失去競爭力
東森
http://www.ettoday.net/news/20170608/940717.htm
記者周康玉／新竹報導
台積電今（8）日召開股東大會，由董事長張忠謀主持，他強調今年將是不錯的一年，公
司同仁齊心協力的做自己的工作，但卻有小股東發言表示，台積電員工總薪資只有200多
億太少，建議應該將每個管理職年薪應該提高到3000~5000萬，作業員500萬元。對此張忠
謀表示，台積電待遇已高於業界，如果再往上加，會讓公司失去競爭力。
張忠謀回應，台積電員工待遇在台灣已經是非常高，薪資和分紅都是，也因此離職率也很
低，去年只有4%。張忠謀指出，台積電所富有的競爭力，就是賺錢的能力。如果按照小股
東提議把薪資再往上加，他認為台積電會失去賺錢的競爭力，這樣反而會讓薪資待遇變更
低，變成惡性循環。
另外，小股東也提出質疑，為什麼台積的持股者有八成是外資？張忠謀回應，這並非台積
電選擇的，而是台資的選擇。他指出，從1987年成立時，台積電是百分之百台資，即便後
來有一半途加入的外資成為大股東，也都在2005年完全出脫。
張忠謀說，台積電持股有八成是外資是台灣投資人的不幸，對台積電來說也是不幸，因為
台積電也需要台資，他希望台灣投資人多投資台積電，而且每天都有機會。

技術員五年就退休了 誰跟你買房

乾你X 你賺多少錢???加薪=失去競爭力? 吃屎吧

Google表示：黑人問號.jpg

作業員500萬,這是來亂的吧

是比的過炒房速度嗎

何況薪資高...股東利益會減少啊,這人到底是哪來的

他是股東也是員工？不然喊加薪幹嘛＠＠

作業員500萬元.......

薪水太高 沒有競爭力

這人可能本身是管理職的小股東

我建議作業員年薪5000萬

作業員500萬元? 浪費時間回答霸氣問題

作業員500 google也給不出來

作業員500萬 可能是作業員拉

給員工多 分給股東的就少 單純股東應該不會做自爆的事

台積已經是台灣最好了還加個屁

500萬 擺明來亂的

跟世界比算很低阿 不能只跟國內糞公司比

哪個國家給作業員500萬的 願聞其詳

作業員有五百萬0.0?

這小股東的兒子應該在裡面當作業員

台積是台灣最好...難怪台灣人會被說奴才= =

其實是怕被同業幹譙 不要惡性競爭薪資結構

員工自己買一張股票參加股東大會提加薪!!

台積即使是台灣待遇最好的,為啥不能再往上加?

作業員要有五百萬的薪水 那公司老闆要領多少XDDD

1高於業界 的確有資格嘴

買不起房子怪張老？怎麼不怪炒地皮的那群人渣？

作業員500？腦子有問題？

這加薪幅度是來亂的吧

我在想如果台積電由台資把持 能不能有今天

還是在日本中國韓國買不起？

看內文的意思是指 總薪資吧? 全部作業員的總薪資

台積電是股票公開上市公司 你想把持 你去買就好了

這小股東 是競爭對手派來搞台績的吧

這是去鬧場的股東蟑螂吧

這跟公司治理有關 跟 台/外資關係不大 股本高 單個台資影響不到哪裡去

確實 沒新鮮便宜的工程師撐不了GG

員工就員工..真正股東哪會希望員工加薪

500W作業員? 還不如回矽谷開工廠還比較賺

作業員年薪500萬 這是來鬧的吧？

貪得無厭

作業員500萬 我立刻辭職

所有作業員合資買股票成為股東嗎www

全世界市值最大半導體公司，薪水是跟台灣比…而不是跟國際比啊…