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北市民調一例一休 76%受訪者稱不受影響
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日前台北美國商會發布《二○一七年台灣白皮書》，批新修訂的《勞基法》開倒車，「一
例一休」問題重重，並建議修法解決問題。北市府研考會近日公布今年4月底執行的民調
，去年底政府實施一例一休新制，僅4.6%受訪者稱休假變少，有76%的受訪者不受影響；
因一例一休致加班減少而造成收入減少者有11.7%。不過，該份調查受訪者為員工者近半
，雇主僅占5.3%。
北市府研考會於今年4月25日至27日執行該專案民調，總計受訪成功1041人，在95%信心水
準下，抽樣誤差為正負3.01個百分點。該份民調的受訪者，員工占46.4%、老闆及雇主占
5.3%，沒有工作者占45.6%。
調查顯示，政府實施一例一休後，有14.1%因加班減少致收入或獎金減少，休假減少僅
4.6%，休假變多則占17.2%，因一例一休不影響薪水或獎金、休假者有近8成。另外，75%
的受訪者覺得工時剛好、太長占18.9%。
研考會也藉此民調調查職場現況。調查顯示，對工作有不滿意或擔心者，主要的憂慮為為
薪水太少、工時太長；認為薪資夠用占72.6%，不太夠或透支則占26.5%。
不滿或擔心家庭照顧方面問題包括經濟壓力或入不敷出，老人醫療照顧，及景氣不好物價
過高。另外，有60.7%受訪者擔心高房價，不擔心高房價者有32.5%。（郭美瑜／台北報導
）
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