※ 引述《zh9070 (我贏了)》之銘言：
: 原文吃光...
: 中國電影《天下無賊》裡老小偷（葛優飾）說了一句台詞﹕“我們
: 現在最缺的是人才”﹐連小偷都知道這個現實﹐就不用說中國政府了。
....
: 因此﹐挖人不是簡單的企業行為﹐而是整個國家的戰略...
有沒有發現一件事 , 在連演戲的都知道
搶人是產業升級的捷徑, 直接叫人來技術指導,
升級的成本最小, 速度最快
所以 台灣外籍人才不鬆綁 要怎麼和人家爭?
拿最少4萬7的薪水卡住老闆, 讓優秀的人才進不來
這根本鎖國啊
DPP最會的就鎖國 阿扁鎖八年 小英還在鎖?

台灣挖外籍人才要幹嘛? 連拼捨摸產業都不知道R找外籍人才來指導捨摸

恩 低於四萬七的會是優質人才嗎?

好煩

指導個屁，台灣老闆個個英明神武哪需要指導

就算十倍薪能做三年，比得上在台灣能做十年？

台灣老闆只想用22k請外籍人才做低層工作

台灣要求開放低階白領來技術指導 升級產業 好棒的思維

你相信車價低於47萬的會是BMW大七嗎

.......台灣政府只想替財團解套 都給低薪雙邊壓榨

會去相信3萬請的外國人才的人 我很懷疑智商

還真當是要國際人才?知道有些國際人才一年薪水吊打台灣一家企業營收嗎?

尤其可以協助產業升級的那款國際人才

如果越南用月薪1萬5請台灣人去上班 你覺得被聘僱的人有問題？ 還是只是有潛力還沒被開發而已為什麼dpp政客能相信雞屎價格聘請的外國人會是什麼人才

都說人才了，開低於4萬7到底是要請個屁人才

用那金額找東南亞的來台灣 然後跟台灣人說那金額人家肯基本上就是變相睹台灣人的骨氣玩那麼多年了 還沒看破 這模式嗎?Y

吱吱：台灣南波灣，世界第一

台灣老闆啥模樣 有工作的 就知道 別傻了就算不會動到現職的 但是年輕接手的 一定就變相成這樣不過這些只是歷史經驗 希望現在政府能想清楚國家發展

一樓正解 要看打哪個產業 再從該優勢產業找老鳥台灣要找高薪人才 當然要攻更高階市場 才有效益中國現在就是要吃韓現有市場 才會去找韓人才

你也說是對岸挖我們，所以我們挖誰？