※ 引述《TyuzuChou (子瑜我老婆)》之銘言：
: 勞基法施行細則今公告 特休假年度算法開放勞僱自定
: https://goo.gl/EMWN5n 水果
: 配合《勞基法》修法去年底上路，勞動部今正式公告《勞基法施行細則》
: 修正，共增修刪改16條條文，是《勞基法施行細則》實施32年來最大幅度
: 修正，其中最關鍵的是特休假給假方式大幅放寬，除先前預告可採曆年制
: 或會計年度作為給假或結清計算基礎外，正式公告版還開放可讓勞僱雙方
: 自行約定年度期間。
其他點我就先不說了....
光是年假又改回可自行約定...
知道之前有多少公司藉著這個調整收回原本優於勞基法的調整嗎
我本人公司之前以會計年結算我今年應該有17天假...
改成以到職年月計算以後..直接收掉三天
我老婆公司本來滿試用期直接給七天
後來依照勞基法..滿半年給三天...
也許又會有護航的人說...你怎不去跟公司吵.....
呵呵...
誰給公司這個藉口的
結果現在又改回可以用原本的....