小弟是公司的業務主管，最近收到許多同仁抱怨，
一位資深的業務助理，在行政上非常不配合，
小弟想說把業務助理轉為業務一陣子，等她能體會業務
的工作內容後，再調回去(若真的無法改善，再請公司資遣)
面談時，助理表現得極為抗拒，還頻頻說
「業務做的都是沒意義的事，每天拜訪客戶，又要一直包工程，
還不一定百分百能拿到訂單。」
小弟就回
「你既然懂，那為什麼不試著將心比心，讓這麼多人反映你的配合度呢？」
助理
「我是希望他們知道，公司行政資源是有限的，我們(助理)沒有一定要
陪著他們做那些只求心安的事情。」
以下省略......
最後，小弟真的投降，請公司人資調她去客服單位，藉由電話直接面對客戶。
小弟想跟各位請益，真的有職位是，付出一定看得到成效，
一分耕耘一分收獲的嗎？