盼修一例一休 中市綠議員發起連署
自由時報 2017/6/18
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〔記者歐素美／台中報導〕台中市議員謝志忠與民進黨全國黨代表林義偉，有感於一例一
休上路至今，各界反彈聲浪不斷，勞資關係緊張，今天在豐原火車站發起連署修改一例一
休，增加勞資協調彈性，具體內容包括放寬工時、加班時數上限及核實計算加班時數等，
現場除有奉茶服務外，並請來台灣盲人總會的視障按摩師，為勞資雙方免費按摩紓壓。
謝志忠表示，一例一修實施半年來，勞方、資方及社會的壓力都很大，勞資關係緊張，非
改不可，因一例一休宣導期半年將到本月底為止，所以發起連署修改一例一休，呼籲中央
趕快修法。他說，一例一休已到了非改不可，「朝令若有錯，夕改又何妨」，要求中央重
視。
民進黨全國黨代表林義偉表示，山線主要是中小企業重鎮，一例一休法案通過後衝擊最大
，缺乏原有的彈性空間，造成勞資雙方的不適應，未能獲得雙贏，很多企業的二代、三代
，失去運用的彈性空間，造成創業或延續產業上經濟效益的空間，因此發起修改一例一休
謝志忠說，產業界有淡旺季，工時計算的彈性應從一個月放寬至半年；加班時數的計算，
加班1、2、3、4小時，都算4小時，不合理，老闆不會讓你來加班，勞工也領不到加班費
，建議應改為核實計算；一個月加班時數最上限46小時應更彈性一點，綜合企業界的心聲
，具體建議應提升至54小時。
謝志忠說，有企業主早就週休二日，週日一定放假，但70多名員工都喜歡週六加班，但一
例一休後，加班費動輒增加兩、三倍，他不敢讓員工加班，致公司產能下降，員工也加不
了班，今年9月開學，勢必增加一群要增加就學貸款的學生，所以一例一休非改不可。
參與連署的劉姓女子表示，其從事門市服務工作，每月底薪2萬5千元，原本加班每月還有
幾千元的業績獎金可領，一例一休後，「上有政策、下有對策」，資方修改相關辦法，加
班費沒了，但生活開支並未減少；還有一位從事物流業的勞工說，一例一休後，老闆不請
正職，淪為人力派遣工，反而未能享有勞工應有福利。
資方則有人表示，台灣以代工業為主，利潤不多，一例一休後，根本做不下去；不過，也
有資方表示，一例一休立意良善，對業者的支出影響也不大，只是有些小暇疵需各界坐下
來談一談、改一下。