菜逼八
你以為現在醫院都怎麼壓榨人的？
主任是神
把底下醫師當工程師用
但起碼還有人權 非醫師的根本不是人
非醫師的師字輩當護理師用 然後護理師當狗用
台灣頭到台灣尾這都嘛是常態
例如新北的口口醫院 苗栗的干干醫院 台中的○○醫院 比比皆是拉
舉個例子來說 ▽▽科的⊙⊙師 (非醫師)
每天表定上班時間是每周40小時 (am 8:00-pm17:00)
所謂am 8:00開始上班 就是你7點40分就要吃完早餐全部打理好 開始進行前置作業
你45分還在邊整理文件邊吃三明治 被主任看到 會被幹到飛起來 過來把你罵哭
每天最早下班是 pm 17:30以後
有時候倒楣遇到病人五點多掛號 做到六點半都不奇怪
但排班時間卻是早上8點到下午4點半 等於每天少上半小時班
因為每天少上半小時班 因此每個月會被扣掉假日去多排一兩天班 補時數
你以為每個月被幹走一兩天假日就算了嗎？
因為全科每個人都這樣被醫院幹時數 所以全科都需要補班
但同一時間要上班的人力並沒有這麼多 所以上班時間還要用搶的咧
就是老鳥上個月少了20個小時、這個月少了10個小時，所以老鳥想多上點班
菜鳥就可能連續一個禮拜上早上8:00到12:00的早班 然後再來補18:00到21:30的夜班
他媽的誰想上夜班阿
然後連續上了一個禮拜夜班以後 負的時數比原本來要多
半年下來
每天上兩頭班 上班時間不固定 假日被剝削 然後欠醫院上百小時
醫院每半年～一年叫你用薪水把這上百小時的負時數買回去
幾萬塊到幾十萬
ㄏㄏ
這還只是常態性的喔
還有那種今天下大雨 你早上出門弄得一身狼狽好不容易7:30趕到醫院了
8:30的時候 主任出來看 問說「今天病人比較少喔？」(雨下很大病人會變少)
然後直接砍掉你一個人力
於是單位的菜鳥今天又 被放假 了
都已經早起 弄得一身狼狽趕到醫院 然後被放假 直接時數-8小時
ㄏㄏ
雖然搶上班的人一堆 但是人力並沒有過盛
實際上正在上班的人的人力都壓縮得很吃緊
說到底
會僱用這麼多人力是因為衛福部規定 掛牌執照越多 收的病人才能越多
於是醫院雇用了一大堆有牌⊙⊙師進來 硬是收了一大堆病人
有了牌照以後
同時間又只用最吃緊的人力排上班去應付這麼多的病人 (省下人力成本)
這樣子
醫院可以收最多的掛號費跟健保費
⊙⊙師會被各種名目的扣掉薪水
病人因為人力吃緊的緣故其實也受到品質比較不好的醫療
從頭到尾獲利的只有一方
ㄏㄏ