雖然不敢完全下肯定句
但目前我遇過的主管
一男二女
先說男的
這個工作算是工讀性質
那時讀夜校早上在一間中小企業畫圖
這位主管
雖然表面上看起來不太鳥你也不會亂雞巴你
事情有做完就好 其他時間也不屌你要幹嘛
有陣子完全沒有事情可做我還以為我要被炒了
結果純粹是真的沒事可做...
但私底下其他部門會凹我幫他們畫一些圖
有時候是他們交代錯誤畫錯
卻反過來幹我
有次跟我主管抱怨說我做事很潦草
我主管只丟下一句:
他是我的人，你要他做事有經過我同意嗎?下次沒經過我同意你再叫他做事你試看看!
幹!糾甘心ㄟ!!!!
再來是女1
這次是出社會了
工作也是畫圖(營造業)
一去沒多久就被丟到現場
其實也沒差 我滿愛到現場的
當時也力求表現 整整一個月沒休假(包含某三節連假)
也頗受好評
女1就說:讚讚讚!這次現場完成回來就幫你們加薪(大概是這意思)
還說要幫我申請筆電，要我去體檢準備進另一個工地(我負責協助的案子)
加哩擠摳洨拉~
一直到我要離職前三個月才加
加500...還說的跟施捨給我們一樣...
女1:這是我跟老闆爭取好久，給你們一點獎勵，你們要再加油不要懶散散
幹...
最扯的是
我是營造業設計部
但我在那間公司一年
我負責協助的案子現場我一步都沒踏進過(一開始去的現場不是我畫的案子)
也跟女1爭取過很多次很多圖基本上都是要到現場對圖回來改才會正確
他死不讓我去
後來私底下問原因發現是
我這位子前幾個人 都是到現場後就被公司指派常駐現場變成工程部的人了...
幹勒~就這理由?
我又不是頭殼壞去
那個工地現場離我住的地方超遠
我住的地方離公司5分鐘
我好好的冷氣不吹跑到現場常駐幹嘛?
結果就是 設計部無法到現場對圖
一張圖改了好幾次
(最扯的是我進去沒多久到我離職，同一張圖還在改)
然後進度落後被老闆釘再來靠北我們
你說阿之前設計部去現場工程部那些人呢?
拜託喔~要是我到其他部門我才懶得理原部門的事
況且工程部自己現場問題就解決不完了還會來幫你?
身邊也有很多設計/建築/營造的同學
聽到我畫的案子都沒進過現場 認真覺得這ㄍ主管很優秀ㄌ
女2
這個就是上一份工作離職後的工作
系統家具廠
要算料
主管是老闆媳婦
因為要顧小孩每天9點上班4點下班
系統家具因為品項繁多
每種品項算料的方式都不一樣
我才去兩個禮拜
這位女主管就把我叫到後面跟我說:
你說你讀什麼的阿?設計喔?我讀會計的都會了，你讀設計的不會?
幹!你做幾年?我才來兩個禮拜!這兩個禮拜我也每天競競業業的在學阿!
還說什麼:你要不要到倉管出貨阿~那個只要體力不用動腦比較適合你
幹你老師!
隔天我早上進辦公室直接撞到他公公也就是老闆的辦公室說:
我做到今天，我等等有新工作我要走了
操!雞巴公司不要怪我沒有照規定離職~
說那沙小雞八話!
我不敢說全天下女主管都很G8
但至少我目前遇過的兩個都超G8