※ 引述《idwang (..)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果
: 2.完整新聞標題:
: 台灣薪水太低 4年後恐「找不到人上班」
: 3.完整新聞內文:
: 2017年06月22日08:10
: 《經濟日報》報導，在高薪磁吸效應下，台灣每年有數萬名專業人士遠赴新加坡、中國
等
: 地工作。
: 牛津經濟學公司（Oxford Economics）預估，人才出走將導致台灣在2021年面臨「全球
最
: 大人才缺口」，也就是人才供需失衡。屆時台灣「人才赤字」為負1.5%，遠高於南韓的
負
: 0.9%、新加坡的負0.6%。
: 雪上加霜的是台灣還遭遇人口老化衝擊，去年總勞動人口僅增加0.08%，不如新加坡的
: 0.4%。
: 一名張姓醫事放射師指出，她5年前毅然放棄繼續在台攻讀碩士學位，與新加坡陳篤生
醫
: 院簽了兩年工作合約。
: 「就算我真的在台灣拿到碩士，也不可能找到像新加坡這種薪水。」她現在的薪資比前
一
: 份工作多50%，另外有21天特休假，是台灣的3倍。（王嘉慶／綜合報導）
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20170622/1145361
: 5.備註:
: 先走先贏啦。
: 企業主:找不到奴隸。
推文在嗆蔡
斗膽問一下各位
關政府屁事，哪裡害年輕人了？
難道政府可以不准人才出國，往更高薪的職缺發展?
開公司還要保證公司只准賺錢不會賠錢？可以發出員工滿意的薪水？
今天換 kmt來執政也不會好轉，大家心知肚明啦
說到底，這議題跟低薪問題是同一題
就是台灣的金流是往外流大於往內流，簡稱資金外流啦
你就想像台灣的錢一直少，都被其他國家賺走，現在資訊發達，貿易都全球化，國際化，
同樣的產品面臨許多國家相同產品的競爭
商場如戰場啊，打不贏別人就是倒，就是被狗幹啊
老闆不思考商業模式，不創造新的產品，想說用老梗模式就有穩定收入，狗幹！哪有這麼
好康的事
老闆不精進就接不到單，接不到單就賺不到錢，賺不到錢當然就只能給低薪啊，有能力的
人才外流，然後惡性循環，台灣的環境就越來越爛
當然慣老闆也是很多，當吸血鬼吸金，各種避稅，各種掏空，各種名下財產清空，各種內
線交易，各種產品摳死蕩
雙重打擊之下，受薪階級想翻身都難，大家一起留在台灣當魯蛇
另外大學生滿街跑，根本屎上最 87政策，就先不在這嗆