1.全台灣提供餐點或飲料店店長要注意受雇員工了
2.全台灣提供餐點或飲料店教育手冊有沒有跟上最高法院的腳步了
3.全台灣提供餐點或飲料店員工有換衣服一定要制止
4.全台灣提供餐點或飲料店注意
只要受僱人在客觀上足認與其執行職務有關行為在內，均屬於執行職務
注意範圍包括受僱人性格、操守等
5.全台灣提供餐點或飲料店務必盡到選任及監督注意義務 不然就等著賠死
結果全台服務業都慘了 會被最高法院搞死嗎?!

第一次聽到雇用免洗服務業店員要注意操守的

法盲多讀點書好嗎? 法條就是這樣 不滿去找立委修法啊

法官真的以為 這社會大家都要司法特考 調查局 警察國安局 公務員 要先身調嗎？

麥當勞每晚都要通知店長街友是真的睡覺還是昏迷了

性格、操守，頗嘿

同樣的法條，一審就能解釋成沒責任，是法條的問題？明明就是自己解釋的問題，不需要什麼都推給立法委員

法匠最愛說法條就是這樣,明明用那條如何解釋法條的都

這判決無疑是向大眾宣示 千萬別雇用更生人

法匠我覺得太好聽了 法律蟑螂還差不多