Re: [爆卦] 公教人員反年金改革的原因

作者: majx0404 (等生命中的一個人)   2017-07-01 13:58:48
※ 引述《ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)》之銘言:
: 首先,我覺得臺灣真的蠻好笑的,一群受薪階級的人在那邊互戰
: ,政府、資方只要點了「將公務員放在火上烤」這個技能,其他
: 受薪階級就會被轉移焦點,而減少戰政府、資方的火力,讓政府
: 、資方笑呵呵。
: 其次,我是38歲的前公務員,以65歲才能退來算,應該還算是年
: 輕吧XD,基本上,我對於以後能領到退休金,已經是不期不待了
: 我相信很多公務員的想法和我一樣,反正不管是公務員公保、退
: 輔或是勞保、勞退,這個政府的年金改革就是一個重點-「延後
: 多少年破產」,好像延後破產就是一個很好的政績、是對民眾很
: 好一樣,至於年輕人的權益在那裡?反正那是以後的人的事了。
: 一些繳勞保的人(我這二年的勞保年資加上以前打工的,勞保年
: 資也有三年左右了吧)看到砍了18趴,就覺得好棒棒,就高潮了
: ,卻不會去研究這些改革方式,對於年輕人到底有什麼影響。以
: 公務員年金改革後,預計2050年破產來說,減掉65歲就是1985年
: 出生的人,當然也不可能到破產才改革,再提早個10年不為過,
: 也就是1975年以後出生的人,等到你差不多要領的時候,也快再
: 一次破產了,到時你要怎麼辦?忍氣吞聲?抗議?抗議的話,那
: 些現在在抗議的老人們,就是大家的寫照,而大家現在講的話,
: 就是到時候的年輕人對大家說的話,這種年金改革方式,現在的
: 年輕人怎麼會接受?然後還戰的不亦樂乎?
: 其實公務員也只是一個單純的受薪階級,只是老闆是政府,政府
: 的錢來源是民眾的納稅錢而已,和勞工的老闆是個人或公司,而
: 錢來源是老闆個人或股東並沒有什麼不同,同為底層的受薪階級
: ,這樣戰來戰去不累嗎?當然,看到別的職業領那麼多,心中不
: 爽也是一定的,很多公務員也支持改革,只是不支持這種只保障
: 繳錢30年,而不保障領錢的年金改革好嗎?
: 公務員板也有很多公務員已經在喊「一體適用勞保了」,若你真
: 的看不下去公務員領太多,那很簡單,和這些公務員聯合起來,
: 不論是公、勞、農等等保險,統一一個制度,在職時都用勞基法
: 保障、刑法都用背信罪、解除兼職限制、大家都能組工會(企業
: 的競業禁止都有一些補償條款,既然大家福利都一樣,解除公務
: 員的限制,不是也是應該的嗎?),退休後,大家用一樣的年金
: 保險與退撫制度,繳一樣的錢、領一樣年金,也不用去戰別人繳
: 多少、領多少,大家退休後想過好一點的日子,想出國、想住好
: 房子,那就年輕時多存點錢、多理財、多買點樂透(誤),這樣
: 不是很好嗎?
: 那個網頁提出來的薪資單應該是檢察官的,就不說所得替代率是
: 公保+退撫一起算的,公保+退撫共繳了3660元了,拿檢察官來
: 戰一般公務員,真是蠻好笑的,司法官退休替代率是全薪的98趴
: ,公務員的替代率可不是98趴(當然你也可以戰司法官的替代率
: ,就看大家能接受什麼樣的司法官在處理你的案子了)。
: 最後,要戰公務員,不要再戰什麼所得替代率,那都是政府拿「
: 本俸」這個底薪X2來吃公務員豆腐,順便騙騙民眾說公務員的
: 替代率還是很高喔,請去戰公務員!當然,很多人也講,你公務
: 員繳的也是照本俸去算的啊,如果照這樣的算法的話,對於一些
: 低底薪、高獎金津貼的勞工而言,要是和公務員一樣用底薪X2
: 計算投保、繳保費,然後再用一樣的標準來算所得替代率,不知
: 道這些人接不接受?而且大家不是最討厭老闆保勞保的時候高薪
: 低報嗎?怎麼換公務員的時候,就允許政府用取巧的算法來低報
: 公務員的薪資,並用這個換算過的數額,來計算所得替代率呢?
: 附上小弟在公務員板的發文:
: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1492672942.A.CFA.html
我本人、或者某些年輕公務員都贊成年金改革,但不是目前這種改法
不改革,基金破產,導致每個月退撫白繳、退休金領不到,現職人員誰希望如此?
但目前「多繳、少領、延後退」的改法,簡單說就是擠海綿,
海綿的水有限,只能不斷擠它出水。擠出的水少了,就更用力擠
但出的水永遠只會變得更少,而海綿總有一天會乾掉。
老一輩或上一輩的台灣人,中年或年輕時正逢台灣經濟成長期
這些人享受了二、三十年經濟繁榮的果實,該存的、該買的、該投資的都差不多了
現在經濟不好要改革,政府改革方向卻是先保障這些人的利益
退休老人有錢有房,沒繳過退撫,明年改革後每個月退休金還可以75起領%
年輕公務員沒錢沒房,每月退撫金從月薪12%上調至18%,未來退休金卻只剩60%
改革口號名為「世代互助」,實則「世代剝削」,這種改法我看不到有任何公平正義
要保證公平,解決方法也很簡單:採用個人帳戶制
其實也不必真的建立帳戶,只要金額計算清楚
每個月寄張通知單告知本月個人提撥+雇主負擔金額、投資獲利金額、帳戶總額
退休時再根據帳戶總額按月領退休金就行了
另外這次改革還有幾項我覺得不公義的點
1.政府用不當方式操作軍公教勞基金,卻不追究相關人員責任,造成的損失也不賠償
2.新舊制只在退休前幾年有繳退撫金,卻跟全新制人員用相同標準領新制退休金。
3.政府只會舉OECD已開發國家退休公務員所得替代率比台灣低,卻忽略它們公務員的高福
 利及高社會福利;其它開發中國家退休公務員所得替代率比台灣高,政府連提都不提。
 又OECD所得替代率以全年年薪計算,台灣卻用月薪計算。
有人有興趣我再詳述。

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