2017-07-04 12:03聯合報 記者林敬家╱即時報導
https://uc.udn.com.tw/photo/2017/07/04/realtime/3712840.jpg
彰化縣先前舉行五場「一例一休通盤檢討建議會」。圖／彰化縣政府提供
勞基法一例一休原本7月起進入檢查期，勞動部最後與地方達成共識「持續輔導」、「分
級檢查」，彰化中小企業多，縣政府暫不啟動主動檢查機制，除非申訴案或惡意企業，全
縣幾乎適用繼續輔導規則，至於輔導期持續多久，中央沒有訂出明確日期。
彰化縣勞工處長吳蘭梅說，彰化縣是全國中小企業最多的縣市，依彰化縣事業單位勞保投
保資料顯示，縣內30人以下中小企業佔全縣總事業單位93.5%，多次與勞動部溝通說明後
，勞動部採納將30人以下微型企業納入持續輔導之列，若有違規進行溝通並複查。
縣府為避免事業單位因他人惡意或同業檢舉，導致業主懷疑員工影響勞資關係，未來針對
未具名、沒留連絡方式或無具體內容檢舉申訴案，採行政指導或先行輔導，若企業為社會
關注或違反情節重大等，因涉及勞工權益，仍會派員檢查。
縣府指出，未來會針對高違規與高危險業者分級檢查，利用中央每年專案檢查前，先讓事
業單位清楚相關勞動法規，必要時介入輔導並調整維護勞資權益。
(聯合新聞網)
https://udn.com/news/story/7325/2562681
5.備註:
翻譯：現在是輔導期 期限沒有 守法的是87