乳題，撇除因表現特別優異繼續留用者外，
就算留用要續約，也給您斷一天（離職隔一天到職的假動作，實質上是一直在同一間公司
）
醬就完全沒有特休假（政府約僱稱『慰勞假』）、沒國旅卡核銷。
保勞保，卻不完全適用勞基法，
小弟是在某矯正機關擔任約僱監所管理員，上班時間是隔日制，為今天0800上班，隔天09
00退班，24小時全天在公司裡，休息9.5H,但是是分割時段休息2、1.5、3、3。
採輪休制，做一休一做一休三輪迴，一個月平均10道(10個日夜)，有時會欠班，要還給國
家。
有的分公司會因受刑人戒護外醫、戒護住院而人手不足，要叫加班，有聽說更誇張的要全
部輪休組加班！
想要休假就只能跟別組調換輪休或加班換補休，小弟最多換到11天假，不過之後要一直上
班無線輪迴，且慶倖沒有叫召回。
偽公務員，卻是刑法上公務員。
有沒有比這還要坎的掛啊啊啊啊