[問卦] 台灣公司的問題是不是不敢給也不敢裁?

作者: bluebluelan (新陰流大目錄免許皆傳)   2017-07-06 14:47:04
發哥招了計畫所需的人力 效果卻沒有想像中的好 還得請一個專門裁員的空降來吸砲火
石頭轉型 主機板NB重傷害 還硬要搞一個talent pool來冷凍人 裁的不乾不脆
給的沒人高 裁的沒人果決 不用高薪招少數菁英拼time to market
卻願意花一樣多的錢 請兩倍的沒經驗菜鳥來喇賽
搞的最後產品線要裁了冗員還一堆 動脈大出血還想說用ok繃來黏
在矽谷 薪水給的世界一等一的高 裁員也跟家常便飯一樣 動不動就5% 10%的裁
台灣的公司問題是不是給的沒人高 裁的又沒人果斷
有沒有八卦
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-06 14:48:00
就一堆沒能力付得出錢的硬要開公司的人啊舉例:看看某人資副總你就知裁了它可以救好幾個家庭
作者: nec123 (Ting)   2017-07-06 14:49:00
反正科技業也是跳來跳去 也有萬年天花板的
作者: bemyself (self)   2017-07-06 14:49:00
大家都只想能拖就拖 拖到爽完自己就好
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-06 14:49:00
而且不用整天聽它寫文章靠背現在的人們
作者: reinforce15   2017-07-06 14:50:00
好險現在跳出來創業惹
作者: bemyself (self)   2017-07-06 14:50:00
佛說 我不入地獄誰入地獄 耶穌死後復活
作者: reinforce15   2017-07-06 14:51:00
之前遇到ㄉpooling制度那才慘
作者: bemyself (self)   2017-07-06 14:51:00
先人聖賢都說完了。ㄧ定要有第一個人出來背十字架。可是人還是很可憐又可恨 不珍惜別人幫他背的十字架就此墮入輪迴 反覆受苦 浴火鳳凰不斷重生。人們何時才能斷開鎖鍊 投回天父的懷抱呢?ㄧ般人是學不會歷史的教訓的。致之死地而後生 生死循環...
作者: shonemax (小巴)   2017-07-06 15:08:00
看看那"精美"的勞基法

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