補充來源
中文轉自： https://twitter.com/risent/status/880329612852568064
英文：https://workplace.stackexchange.com/questions/93696/is-it-unethical-for-me-to-not-tell-my-employer-i-ve-automated-my-job
男主找了一份待遇不錯的遠程開發工作,不過工作內容是維護一個老掉牙的系統並且按照
公司需求處理數據。
男主辛勤工作了一年後終於摸清了系統的所有陷阱然後把日常需要手動處理的數據處理工
作寫了個程序自動化了，然後最近半年時間,每個月的工作任務樓主只需跑跑程序十分鐘
就能搞定。並且正確率達到了前所未有的高.
然後公司核對他工作的人花很大功夫挑不出任何問題,以至於總是覺得不安心，然後男主
不得不每次在結果中故意弄一點點錯誤好讓檢查的人安心。
不過男主並沒有將自己把整個工作流程自動化這件事告訴公司。然後男主的生活就是每個
月領著全額的工資，只需跑十分鐘程序,其他時間全部陪兒子玩耍。
然後男主問這種做法到底在道德層面有沒有問題？如果自己把這事告訴公司,可能公司直
接拿走他的程序,然後就把他炒掉了。但是不告訴公司總感覺有點過意不去。
網友:
SuperMild:
「辛勤工作了一年」、「摸清了系統的所有陷阱」、「寫了個程序」 這些都是額外的付
出啊。
另外，管理人員自己沒有「辛勤工作了一年」、沒有「摸清了系統的所有陷阱」、沒有「
寫了個程序」 ，這是管理人員的失職，要說有責任，管理者的責任更大。