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一例一休修法有譜？經部密會產業界「蒐集意見」
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一例一休修法有譜？經部今主動舉辦閉門「推動週休二日產業座談會」，由次長王美花親
自向工商協進會旗下30幾個包括服務業、製造業代表，針對《勞基法》修法蒐集意見。會
後，工商協進會理事長林伯豐表示，今會議內容放在針對專章或勞基法本身修法，感謝經
部終於站出來為產業界做靠山。
一例一休多次傳出修法，讓政院頻頻出面否認，但經部今私下舉辦座談會，邀請協進會旗
下包括製造業、服務業等逾30類型產業與會，據外界研判，表面是了解產業需求，實則向
業者搜集修法意見。
是否對一例一休修法鬆動？經部次長王美花則不鬆口，僅表示僅是趁臨時會時蒐集意見。
林伯豐則補充，蒐集完會由經部向政院報告。
林伯豐透露，此次重點放在《勞基法》的修法應另立專章，還是勞基法本身要修法，產業
界立場主張修母法，重點朝三方向，包括加班費時數應核實計算，我們主張簡化為2倍計
算，不過「勞動部提案改為2.5倍，能簡化我們也贊成」。
另外，加班時數上限建議60小時，若是54小時的話，希望總量控制以季為單位。此外，變
動工時也主張交通業運送考慮能以半年計算。
對於基本工資審議委員會將於第3季召開，林伯豐表示，加班費計算與基本工資調漲是兩
回事，基本工資調漲應配合物價指數，不過「不合理的總是要修正」，現在業者最憂心年
底後特休假如何修、如何排班。
是否希望一例一休解決完，再提升基本工資？林伯豐則表示，當然希望盡快解決，但能否
解決，要看大家意見反應能到什麼程度，我們「拭目以待」。
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註：慣老闆表示欣慰