※ 引述《angellll (長尾巴的天使)》之銘言：
: ※ 引述《suileen (swonMu琳)》之銘言：
: : 如題
: : 我媽是公務員，最近看電視得知公務員退休年齡要提高至65歲整天憂心忡忡，她說她24歲
: : 就考上公務員了，現在50歲了還不能退休，要是提早退休的話退休金好像就會沒有或很少
: : 之類的
: : 她覺得若是老人都不退休新人怎麼出頭，老人們站著茅坑不拉屎只會拖累市政發展而已。
: : 我該怎麼安慰她
: 我明白的告訴你 你根本不用安慰她
: 這種改革就假改革而已
: 只是從會計制度上面弄得好像延後破產
: 但是真正的問題根本沒有解決
: 而真正的問題 才是最嚴重的問題
: 新的公務員開不了缺 因為舊的不願意退
: 這天秤一失衡 就會跟老師一樣
: 一年換血不到1% 年輕人根本擠不進去
: 老的退不了 只能開代課缺
: 那公務員會怎樣解決呢
: 就是擴編創造新的名目 招收公務員新血
: 政府組織精簡 ->胖身
: 然後會計帳上變成比改革前破產的更快
: 原本這批55歲該退的年紀到了65歲
: 財政反而更困難 然後現在30歲的公務員原本以為可以領個70%的
: 就會剩下30% :D
別怕～完全不會滴
接下來提撥率就會年年提高～十年過後退撫基金開始賠錢就會修法
把法定18％天花板提高30％
你媽只要稱再稱5年繳個30提撥率，就可以一直領月退了~~~~
號稱活越久領越多啊～
政府十年之後應該會有大逃亡潮～不過也別怕
只要搞一些政策小手段～每年吸收大量垃圾進來交納退休提撥～
養個幾年就把他們踢掉，撐到等到2050年人口老化翻轉～退撫基金就不會
賠錢了wwwww
認真的說
治根的方法就是個人化帳戶，繳多少領多少～算一點利息補貼一下
現在平均壽命接近80歲～就算把每個人提撥率拉到18％（目前法定上限）
退休基金績效都超高～也不可能支撐超過十年以上的現金流
真的要自救就趕快出來連署帳戶個人化，認清楚事實國家不能養人一倍子了