Re: [問卦] 基本薪資要調到多少元才能促進經濟發展

作者: obmij (寶哥)   2017-07-08 13:25:14
※ 引述《xy1904312 (NatsuNoHaya)》之銘言:
: 安安大家好
: 目前台灣底薪導致民眾愛買便宜的東西
: 連帶店家也愛cost down 繼續壓低薪資
: 形成一個惡性循環
: 如果調高基本薪資是否能破解這個循環呢
: 但調太高資方會其他手段凹勞方 商品會漲價
: 大概要調多少才是最適當的呢
: 有沒有八卦
:
作者: a216832 (a216832)   2017-07-08 13:26:00
所謂的失業率是誰失業啊?讓人覺得他的工作價值不符薪水的人嗎?譬如說他的工作內容可以輕易被另一位同事寫出來的程
作者: sd09090 (河馬阿河)   2017-07-08 13:26:00
下一代一樣小氣
作者: a216832 (a216832)   2017-07-08 13:27:00
式取代的人 這種人若薪水低留著也就算了 要提高誰想留
作者: wintxa   2017-07-08 13:28:00
怎麼不自己去開一間
作者: pray (gavin)   2017-07-08 13:28:00
奴工奴了20年有機會當老闆 那時候早就被同化了阿
作者: rdadi (傳說中的路人by鯨魚)   2017-07-08 13:29:00
調基本薪資沒有幫助!最大的重點還是落實勞基法!訂了一堆法規結果犯規只輔導不罰責!訂再高都是垃圾!
作者: lowgflejd (lowgflejd)   2017-07-08 13:30:00
年輕人就不是慣老闆喔 多半是還沒能力當慣老闆吧
作者: otsuka123 (123)   2017-07-08 13:31:00
提高基本薪資才能強迫產業升級
作者: qaz630210 (皓)   2017-07-08 13:36:00
你跟血汗中小企的第二代們聊過天嗎?阿爸怎麼賺錢小孩
作者: tommy421 (tommy421)   2017-07-08 13:37:00
勞基法 如何因應分股利的管理職? 想上7天班還違法咧
作者: qaz630210 (皓)   2017-07-08 13:37:00
也是跟著學的,還會加上新式管理在薪資不變的狀況下,更加壓榨員工來精進產出效率。
作者: tommy421 (tommy421)   2017-07-08 13:39:00
總經理想上7天班旺季拚業績 還違法咧 因為不是董事開個天花板 薪資超過多少 可不依照勞基法才合理

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