1.媒體來源:
華視新聞
2.完整新聞標題:
給職場新鮮人的建議 過來人:不要只看薪資!
3.完整新聞內文:
2017/07/08 14:51 黃益源 報導 / 台北市
畢業季過後，誕生了不少社會新鮮人，對於畢業後第一次進職場，多數人都是徬徨的。對
此《mobile01》論壇，有網友講述自己的心路歷程，給新鮮人建議，但也引來其他網友補
充「剛從學校出來，不要以薪資高為第一優先考量」。
網友提醒，如果第一份工作，雇主說不要在意薪資，要看能不能成長。那真的要特別注意
「這份工作到底有沒有成長的空間(成長包含工作內容、職位跟薪資的成長，當然還有自
己能力的成長)」，最怕就是，聽信了第一間老闆跟你說的，然後一待就五年八年，薪水
還在30k掙扎，轉眼間你已經要30歲了。
網友分享，新鮮人領2xk絕對沒問題，但要給自己一個期限，譬如兩年內，公司必須給你
超過35K，而且後續都還有持續加薪跟升職的空間。而兩年內要不斷的把所有能學到的東
西通通學起來。然後在業界跳到能給到35K以上的工作；再兩年，公司給不起45K以上的薪
資，就用這兩年學到的技能跟經驗，跳到下一間願意給你50K的公司。
網友說，30歲前要把你在業界的經歷跟技能打好基礎，30歲以後準備用你在業界近十年的
人脈跟資歷，好好的物色一間值得你待的公司，把握機會跳過去，接下來，至少你會有一
份收入還可以的工作，相對穩定、福利好。之後想以穩定為主，還是繼續衝刺，就看你個
人的規劃。網友也語重心長提到，追求穩定並不是不好，不是每個人都一定要升到總經理
的。但至少你的穩定是要有條件的，穩定的月入六七萬，這叫穩定。穩定的月入兩三萬，
這一點都不穩定啊!
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.cts.com.tw/cts/life/201707/201707081877722.html#.WWDHLIiGNaQ
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