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求才旺季到 速食業襄理起薪3.6萬
求職求才旺季到，服務業掀起搶人大戰，繼凱撒飯店連鎖徵才，釋出640個基層及中高階
主管職缺，最高薪資可達8萬，今天起連續三天，麥當勞也將舉辦2017「招募列車」徵才
活動，今年不僅擴大招募2500名職缺，正職起薪更達3.6萬，遠超越大學畢業生平均薪資
2.8萬。
隨著越來越多8年級生大學畢業投入就業市場，第一批年滿16歲的9年級生，今年起亦陸續
加入職場新鮮人行列，成為最年輕的工讀生力軍，麥當勞為迎接這股就業新勢力，今年擴
大徵才。
除了迎接初入職場、有工讀需求的Z世代外，台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示，
麥當勞也積極擁抱Y世代，提供餐廳襄理起薪3.6萬及穩健的升遷管道，後續職涯發展以餐
廳副理為例，起薪可達4.2萬，經理職級可達5.2萬。
藍郁琇並表示，針對每位餐廳經理，麥當勞至少投資超過500萬元的金額，並提供450個小
時以上的教育課程，甚至出資讓優秀麥胞到全球麥當勞漢堡大學，接受等同於麥當勞菁英
班的課程洗禮。
此外，麥當勞也推動「多元化的人力池」。新北市就業服務處處長吳仁煜說，麥當勞每年
除針對職場新鮮人及學生族群大舉徵才，對於轉換職場的二度就業者、兼職打工的媽媽族
群以及新住民夥伴，也都是麥當勞招募的主要對象。今年麥當勞招募列車自今天起至7月9
日，於新北市府中廣場舉行。