※ 引述《dispptt (dispptt)》之銘言：
: 少子化根本不意外
: 公司一眼望去........超過30歲還未婚的男女 超過一半以上 達6成以上 這很誇張吧@@
: 爸媽那輩超過28歲沒結婚都是異類了
: 不婚 就是少子化阿!
: 現在社會就是 不婚不想工作又不敢死 顆顆
: 我真的認為地球需要一次戰爭 太多無效的人力了 魯蛇過剩
那麼，那些公司的職員
如果要生小孩請產假、請陪產假、請育嬰假
請問，你願意當他們的職代
負擔他們請產假、請陪產假、請育嬰假的人力嗎？
公司願意承擔他們請產假、請陪產假、請育嬰假的人力損失嗎？
說來說去就是政府施政無能，於私人企業對生育婦女的保障太少
你自己看看在私人企業，一位產婦要請產假請育嬰假
是如何被主管百搬刁難?
公家機關至少還有得請，私人企業大概就是
直接請你走路回家喝西北風了
你說這樣違反勞基法可以向勞動部檢舉
不好意思，私人企業沒有在怕的
因為這樣子而被罰款才罰多少錢？
和忍受婦女因為懷孕生小孩
進而讓競爭力下降所造成的損失
換做你是老闆你要如何做出權衡？
計算成本下來，當然是把孕婦炒魷魚了划算
更何況孕婦如果跑去勞動部檢舉
下場就是讓自己從此在職場黑掉
事後連找個工作都會有問題
你說如此一來，生育率是能提升多少？
而且小孩不是生出來就好了
養小孩，犧牲相當多
奶粉 一個月3000~4000 一歲以後可以吃飯則減少
吃母奶比較省 但是擠奶器 集乳袋 防溢乳墊也要花錢
其他用品 玩具 看每個人而定
再來是是金錢花費 保母費一個月17000 讀幼稚園一個月平均10000
剛出生的小孩晚上都會吵 兩三個小時就會起來哭
上班雖然累 都還有下班
照顧小孩卻是24小時都沒得休息的
有時候 真的覺得去上班才是一種解脫
想把小孩丟給公婆帶 也要看公婆願不願意
很多公婆都只是想要玩孫而已
也難怪很多已經有小孩的朋友
放假第一件事，就是趕快把小孩送去保姆家
你自己想想，有了小孩，自己要犧牲多少時間
特別是生兩個小孩之後，你的時間通通都是小孩的
更不要說就算上了幼稚園，也會有腸病毒停課的風險
到時候小孩要托給誰帶？公司會讓你臨時請假回家帶小孩嗎？
不要怪人民都不想生小孩，導致少子化了
你自己有過半夜三點被嬰兒哭聲吵起來的經驗嗎？
以上，我自己知道的是這樣子啦