Re: [問卦] 30歲年薪百萬的人真的多嗎

作者: billandcs (CS神棍)   2017-07-13 21:38:41
※ 引述《Noemen (Lee桌學)》之銘言:
: ※ 引述《lf719000 (5566得第一GO)》之銘言:
: : Ptt各個年薪百萬
: : 但是台灣的景氣真的有這麼好嗎
: : 還是是特定頂大畢業的理組學生
: : 才有辦法達到呢
: : 30歲年薪破百萬的人真的有這麼多嗎
: 本魯
: 的女生朋友
: 大學畢業隔年 就去了某航空公司
: 第一年可能沒有破100(不含代購)
: 但現在抗議完後,每年至少100w up
: 工作內容也很簡單,看客戶要喝飲料還吃便當,拿給他就行了
: 其實年薪百萬並不難,看你有沒有心
: 共勉之
也不是沒這種職缺,現在真的有一種現象,高薪的工作找不到人做.
公司開了一個250+以上的缺,快兩年都找不到適合的人. 條件如下:
1.熟USB協定,有實戰經驗者或協定制定者一員為佳. 公司有一個是USB2.0制定者之一.
2.熟PCI-E/SATA/I2C. 必須會讀協定並有實作end device 經驗
3.熟OS/HW/FW, OS主要以Windows為主,HW部份包含Intel/AMD系統整合,FW為AMI/UEFI,
希望有10年以上經驗.
4.熟高階訊號量測與偵錯,有些問題需要協定與訊號比對,需要實戰經驗為主.
5.能帶整個團隊除錯,任何在X86系統端發生的問題都應該要有能力解決.
6.會寫script完成自動化除錯,避免浪費人力在重複性工作.
7.會 C/MS-DOS command/python/C++, 需要幫助其他的軟體團隊處理可能是軟體程
序錯誤導致的問題.
簡單的說,需要一個Level IV的架構師,但找了半天...台灣已經很少有人符合了....
有認識的麻煩推薦一下,我們是給低了一些,通常這個價位到400萬年薪都不過份...
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-13 21:39:00
我跟你講爲什麼
作者: cy4750 (CY)   2017-07-13 21:39:00
很會插USB不用插三次 算是熟USB協定嗎
作者: kairi5217 (左手)   2017-07-13 21:40:00
為什麼不直接開400萬?
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-13 21:40:00
而且先在都在用c-type了還在用USB = =
作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆)   2017-07-13 21:40:00
喔 無聊
作者: fategg (nothinG)   2017-07-13 21:40:00
阿你知道給的低了 卻還是不改 又說花了兩年 徵佛???
作者: stosto (樹多)   2017-07-13 21:41:00
台灣薪水大概是以色列的三分之一啦 跟矽谷也差不多
作者: nacy204327 (♥~超可愛✡小南C~♥)   2017-07-13 21:43:00
十年以上
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-13 21:43:00
我知道啊?
作者: thisisnobody (nobody)   2017-07-13 21:43:00
這總等級的人才國外找拉去開global pay 誰會在台灣
作者: billandcs (CS神棍)   2017-07-13 21:43:00
也不用噓,我們國外團隊有人28歲就很熟悉這些了...
作者: thisisnobody (nobody)   2017-07-13 21:44:00
委屈拿2.5M
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2017-07-13 21:44:00
24的需求是硬體吧 光軟體條件應該就有300萬了吧
作者: billandcs (CS神棍)   2017-07-13 21:44:00
天天被issue炸,連續炸個6年以上就出師了3絕對必要,因為硬體層跟上層是連動關係...S3 OS會有甚麼行為,底層HW會有甚麼訊號在走 都要知道
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2017-07-13 21:46:00
感覺好硬
作者: billandcs (CS神棍)   2017-07-13 21:46:00
沒人扛只好自己來了...哀
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-13 21:47:00
人往有利的地方走只能這樣跟你說...
作者: thisisnobody (nobody)   2017-07-13 21:49:00
所以原PO是個拿4M的高手? 失敬 何不出國
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-13 21:51:00
不出國應該是家庭因素只能說台灣所有產業搞即戰力的後果就是一旦人材被挖,中間就斷層後續是自己斷了生路
作者: kindaichitom (飯吃到下巴脫臼)   2017-07-13 21:52:00
我覺得你們分開找2個會比較好找.1234項,567項 分開
作者: luckyalbert (幸運知音)   2017-07-13 21:53:00
所以我才會說目前個公司所面對情況都是自己造成的脫不了干係
作者: neetcat (姆珠)   2017-07-13 21:58:00
慢慢等啊 或者跟政府哭 要更多高階白領外勞

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