※ 引述《ernie80823 (汪)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 新頭殼
: 2.完整新聞標題:
: 「我是代罪羔羊！」李石增逆襲 長庚風暴續延燒
: 3.完整新聞連結 (或短網址):
: http://newtalk.tw/news/view/2017-07-14/92216
: 4.完整新聞內文:
: 長庚急診集體請辭事件持續延燒，前長庚醫院決策委員會主委李石增今（14）日首度出面說明，強調自己從未請辭任何職務，長庚醫院董事長王瑞慧為自保竟犧牲他，將免職兩位急診主管陳日昌、邱德發的過錯都交由他扛下，「讓本人成為代罪羔羊！」李石增痛批。
: 李石增表示，此次事件導火線，在於「跨院區經營管理會年度調查改善會議」時，發現急診人力安排長久勞逸不均，兩位前急診主管陳日昌、邱德發涉嫌將「急診系務基金」捐款，移至自己擔任董事的「財團法人急重症醫療發展基金會」，也發現有「不正常發票流向」。
: 李石增說，院方要求兩位前急診主管陳日昌、邱德發出示帳目細項遭拒，經「資格委員會」決議後再送到「人事評議委員會」審查，行政中心主管表示要遵從王瑞慧指示，他雖認為應「暫緩此案」，優先執行「改善急診方案」；但王瑞慧要求「趕快處理」，在6月9日召開「跨院區急診品質改善會議」後，經行政中心召開「跨院區人事評議委員會」決議懲處。
: 李石增強調，王瑞慧將兩位前急診主管免職後，引發連署醞釀集體請辭，「王瑞慧為自保竟然犧牲本人！」將免職兩位前主管全部過錯交由他扛下，他強調「本人從未請辭任何職務，讓本人成為代罪羔羊！」他認為被拔除職務可以坦然面對，但念茲在茲在他神經外科的病人，對於王瑞慧的行為深感遺憾與不平。
: 李石增表示，過去外界對他太多抹黑與誤解，他在長庚擔任決策委員會主委的行政職後，致力改善醫療體質、營造快樂工作環境，提出全國同等級醫院最優薪資、休假工時改善，落實全體共享醫療盈餘。
: 李石增舉例指出，過年時急診各病房無法休假，只給護理人員2天假，他得知後縮減閒置病床，讓每位護理人員至少有4天休假；此外，他看到行政中心經營報表上盈餘39.6億，原本年終獎金只發給每位員工「1個月」，總額6.4億，但他認為39.6億應該全數發給員工，所以發了「6個月」年終獎金外加5000元。
: 李石增說，上周曾向院方表達希望「恢復醫療行為」，但院方不回應，直到上周四（20）接獲回覆，表示他已經不是長庚醫院醫師，他痛批「這不是正常程序」，而目前有太多病患在門診找不到他而被耽誤病情。
這些高層高層高高層
最近這幾年cost down越來越厲害
一堆藥品跟抗生素的原廠藥因為比台廠藥貴，醫院後來都不進
耗材的品質越來越差
本來我戴口罩不會過敏，現在那個垃圾口罩...內面都是毛邊，戴到臉都脫皮
橡膠手套隨便拉一下就破掉
連給病人喝水的紙杯都要省，還美其名為響應政府環保
請問哪個病人來醫院看急診還會自帶水杯嗎??
接下來就是開始搞人，砍人事費用
鬥倒了骨科之後鬥急診
要不是急診有Guts，接下來就是輪到也不賺錢的重症，內科，神內...
終於玩到引火自焚了才在那邊互咬，看了也是笑了
李在聲明中號稱過年縮病房跟門診是為了讓護理放假
其實是因為醫學中心每一季的總額是固定的
每年過年時候其實長庚的總額已經快做滿，多收住院病人就多虧錢
他不顧病患滯留急診的風險把病房關起來，是為了節省醫院成本
結果剛好今年過年沒有流感疫情，過年病患不多
他賭對這一把，幫醫院省了上億，除了讓董事會讚賞，也引起其他醫學中心仿效
更增加他的信心來做接下來的精簡人事
其實只是他好運，萬一像去年前年那樣流感大爆發，急診會變成災難現場
聲明最後還不免俗的說一下自己多有醫德放不下病人，醫院漠視你的努力
請問李大主委：
你的努力是努力
骨科跟急診的資深主治醫師30多年的奉獻就是垃圾？
一句「都是they的錯」就可以撇清你的責任？
我記得你的頭銜好像是「長庚決策委員會主委」
人評會懲處上面蓋的也是你的大印
如果你的聲明說謊，一切都是你主導，那你就是可恥的騙子
如果如你所說一切都是上層授意，你違背醫師良心當殺人之刀
那兔死狗烹也是剛好而已！