最近勞工的問題吵成這樣,
就不禁讓人懷念起人本教育基金會...
從反對體罰開始,
逐步力推"教學正常化",
反能力分班, 校園性騷擾等.....
那套用在勞工身上,
不就等同於反對壓榨, 工作正常化, 反就業歧視, 職場性騷擾....
進一步的行動就向人本一樣,
收到申訴就直接電話去勞工局檢舉, 三天兩頭打電話問進度,
沒回應裝死就開記者會,
不然三不五時上媒體痛批一下死魚勞動部...
這些這麼有意義的事情,
怎麼都沒有人成立個為勞工發聲的"勞本基金會"??
是沒有經費來源嗎?
怎麼人本都不會被資方打敗?
勞本卻成立不起來??
有沒有這方面的八卦??

就勞動部阿。幹

等你成立

大家都在等別人成立

慣老闆們才不會讓勞工有機會

慣老闆:國情不同，法律應立法嚴禁

老闆會互相通報，聯合寫入不錄用名單